Directeur administratif et financier (daf) – cameroun
Date limite de l'offre: jeudi 6 février 2025 17:31Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
OPPORTUNITE D'EMPLOI
Directeur Administratif et Financier (DAF)
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction Générale, le Directeur Administratif et Financier (DAF) est un membre clé de l’équipe dirigeante. Il/elle sera responsable de la gestion financière, administrative et comptable de l’entreprise afin d’assurer la santé financière et la conformité réglementaire de l’institution.
Directeur Administratif et Financier (DAF)
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction Générale, le Directeur Administratif et Financier (DAF) est un membre clé de l’équipe dirigeante. Il/elle sera responsable de la gestion financière, administrative et comptable de l’entreprise afin d’assurer la santé financière et la conformité réglementaire de l’institution.
Missions / Responsabilités / Activités
Missions principales
1. Gestion financière et budgétaire
1. Gestion financière et budgétaire
- Élaborer et piloter le budget annuel en collaboration avec la Direction Générale.
- Superviser la trésorerie, optimiser les flux financiers et anticiper les besoins en financement.
- Réaliser des analyses financières pour éclairer les prises de décisions stratégiques.
- Superviser la production des états financiers conformément aux normes comptables en vigueur.
- Garantir le respect des obligations fiscales et légales.
- Assurer la coordination avec les commissaires aux comptes et auditeurs externes.
- Mettre en place des procédures et outils de gestion pour améliorer l’efficacité des opérations.
- Superviser les services administratifs (RH, logistique, achats, etc.).
- Assurer la conformité réglementaire et veiller au respect des politiques internes
- Encadrer et développer les équipes financières et administratives.
- Assurer le reporting régulier auprès de la Direction Générale et du Conseil d’Administration.
- Contribuer aux projets stratégiques de développement de l’entreprise.
Compétences / Exigences / Qualités
Profil du poste
- Formation: Diplôme Bac+5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent (École de commerce, Master universitaire, etc.).
- Minimum 10 ans d’expérience en finance et administration, idéalement dans le secteur bancaire ou financier.
- Une expérience préalable en management d’équipes et en pilotage de projets stratégiques est indispensable.
- Maîtrise des normes comptables internationales (IFRS).
- Excellente connaissance des outils de gestion financière et des ERP.
- Compétences solides en fiscalité, trésorerie et gestion des risques.
- Leadership et aptitude à travailler en équipe.
- Rigueur, sens de l’organisation, réactivité, bonne probité morale et intellectuelle.
- Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Directeur
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
