Directeur des ressources humaines - douala
Date limite de l'offre: lundi 19 mai 2025 08:49de :
SASA B2E
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Description du poste
Détails de l'annonce
Poste proposé : Directeur des Ressources Humaines - Douala
SAASA B2E, pour le compte d'un de ses client dans le secteur du Commerce et de la grande distribution recherche un Directeur des Ressources HumainesPoste initialement basé à DOUALA avec possibilité de se déplacer dans la zone de l'Afrique Francophone. Le Directeur des Ressources Humaines aura la charge de définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise en cohérence avec la stratégie globale et de superviser l’ensemble des activités liées à la gestion du capital humain.
Missions :
- Définition de la stratégie RH
- Gestion des ressources humaines
- Dialogue social et relations sociales
- Administration du personnel
- Pilotage RH
Profil recherché pour le poste : Directeur des Ressources Humaines - Douala
Profil :
- Étude : Master en Ressources Humaines, Droit, Psychologie, ou école de commerce
- Expérience Professionnel : Min 08 ans ou plus dans un poste similaire, avoir travaillé cabinet du big 4 serait un réel atout
- Age : Min 35 ans
- Langue : Être parfaitement bilingue (Anglais et en Français).
- Compétences Techniques : communication, organisation et coordination, planification, exécution, aptitude à former une équipe, la gérer, capacité analytique.
- Qualités Personnelles : Responsabilité, dévouement, intégrité, autodiscipline, rigueur, motivation élevée
Compétences requises :
- Savoirs : Connaissance approfondie du droit social et du droit du travail, Maîtrise des outils et SIRH et Culture économique et financière.
- Savoir-faire : Expérience confirmée dans le management d’équipes RH, Aptitude à la négociation et à la gestion des conflits, Capacité à conduire des projets stratégiques et transverses.
- Savoir-être : Leadership, diplomatie, sens de l’écoute, esprit d’analyse et de synthèse, discrétion, intégrité, sens de la confidentialité.
Critères de l'annonce pour le poste : Directeur des Ressources Humaines - Douala
- Métier : Management, direction générale - RH, formation
- Secteur d´activité : Produits de grande consommation
- Type de contrat : CDI - CDD
- Région : Douala
- Ville : Douala
- Travail à distance : Non
- Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Niveau d'études : Bac+5 et plus
- Langues exigées : anglais > courant - français > courant
- Nombre de poste(s) : 1
- Management d'équipe : Oui
- Stratégie
- Administration du Personnel
- Planification
- Stratégie RH
- Dialogue Social
- Management
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des Conflits
- Formation
- Leadership
- Gestion
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
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