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Un (01) CONTROLEUR INTERNE  H/F

Rattaché à la Direction de l’Audit et du Contrôle Interne, le contrôleur Interne aura pour mission de:

• Veiller au respect  des procédures dans le cadre du dispositif de contrôle interne dans sa zone de compétence ;
• Remédier aux dysfonctionnements en proposant des actions de corrections et des actions correctives concernant les activités examinées dans sa zone de compétence ;
• Réaliser les contrôles planifiés et inopinés dans sa zone de compétence ;
• Veiller à la protection du patrimoine de l’entreprise.

ACTIVITES

Contrôle organisationnel

• Veiller au respect des procédures, notes de service et notes d’information en vigueur dans sa zone de compétence ;
• Participer à l’identification des risques liés aux différents processus de l’entreprise à travers les contrôles réalisés ;
• Assurer l’adéquation entre les procédures et les fiches de poste ;

Contrôles de conformité

• Contrôler la conformité des factures fournisseurs mises en paiement par la comptabilité ;
• Contrôler périodiquement la paie établit par les RH avant paiement ;
• Contrôler périodiquement les congés et STC établit par les RH avant paiement ;
• Contrôler périodiquement la conformité des confirmations de soldes clients ;
• Contrôler périodiquement la conformité des documents commerciaux.

Contrôles Financiers

• Réaliser les arrêts caisses périodiques et procéder à des contrôles inopinés ;
• S’assurer de la conformité des documents de caisse ;
• S’assurer du respect du délai de justification des bons provisoires ;
• Contrôler l’effectivité des rapprochements bancaires mensuel et la régularisation des suspens ;
• S’assurer de la bonne gestion des chèques reçus et émis.
• Analyser et classifier périodiquement les créances échues de sa zone de compétence.

Contrôles opérationnels

• Réaliser les inventaires physiques des stocks dans les magasins de l’entreprise ;
• Réaliser les contrôles planifiés et inopinés chez les clients de l’entreprise ;
• S’assurer de la conformité des activités promotionnelles dans sa zone de compétence ;
• Contrôler les ressources commerciales de sa zone de compétence ;

Reporting des activités de contrôle

• Assurer le reporting périodique à sa hiérarchie, des activités de contrôle de sa zone de compétence ;
• Assurer la mise en œuvre des recommandations formulées suite aux contrôles réalisés ;
• Participer à la mise à jour de l’outil de reporting des activités de contrôle.

PROFIL

• Niveau académique : Bac + 4 en Audit, Contrôle de gestion et Comptabilité
• Expérience professionnelle : 4 ans à un poste similaire
• Age maximum : 35 Ans.
• Avoir de solides compétences analytiques (capacité d’extraction, de compilation et d’analyse des données) ;
• Avoir une bonne capacité d’organisation et de suivi ;
• Avoir une bonne compétence en communication verbale et écrite en français (L’Anglais serait un atout) ;
• Avoir une bonne connaissance en gestion des systèmes d’information ;
• Etre capable de travailler sous pression avec des heures d’amplitudes variables ;
• Avoir une bonne maitrise de Microsoft EXCEL et de SAGE

Dossier de candidature : CV, lettre de motivation

Deadline : 21 mai 2020