Assistant polyvalent et digital media manager junior - douala, akwa

Non specifié Douala
Date limite de l'offre: vendredi 28 novembre 2025 08:31
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Description du poste

Détails de l'annonce

Poste proposé : Assistant Polyvalent et Digital Media Manager Junior - Douala, Akwa

À propos de JPS Productions
JPS Productions est une maison de production musicale historique, fondée avec la mission de préserver et valoriser le patrimoine musical africain et afro-caribéen. Avec plus de 280 albums produits, la société entre aujourd’hui dans une nouvelle ère : digitalisation du catalogue, rééditions, communication stratégique et développement de nouveaux projets créatifs.
Description du poste
Nous recherchons une Personne polyvalente, créative et rigoureuse, capable de gérer à la fois des tâches administratives et des missions de communication digitale.Tu seras directement impliqué(e) dans le développement de l’image de JPS Productions à travers ses réseaux sociaux, ses campagnes publicitaires et la coordination de ses projets artistiques.
Responsabilités principales
1. Gestion des réseaux sociaux :

  • Planifier, publier et animer les comptes Instagram, Facebook, YouTube et TikTok.
  • Créer des visuels, vidéos et stories pour promouvoir les artistes, le catalogue et les projets en cours.
  • Suivre les statistiques et proposer des améliorations (engagement, portée, conversions).

2. Création de campagnes publicitaires :

  • Créer et gérer des campagnes Meta Ads (Facebook / Instagram), YouTube Ads ou TikTok Ads.
  • Collaborer sur la stratégie de communication (calendrier éditorial, budgets, audiences cibles).
  • Optimiser les performances des campagnes (analyse, rapports, ajustements).

3. Soutien administratif et coordination :

  • Mettre à jour les fichiers Excel (catalogue, royalties, suivi de projets).
  • Organiser les données et documents dans Drive / Notion.
  • Aider à la planification des sorties musicales et au suivi des prestataires.

Profil recherché pour le poste : Assistant Polyvalent et Digital Media Manager Junior - Douala, Akwa

Profil recherché

  • Solides compétences en gestion des réseaux sociaux et publicité en ligne.
  • Maîtrise des outils : Canva, CapCut, Meta Ads Manager, YouTube Studio, etc.
  • À l’aise avec ExcelDrive et les outils de suivi.
  • Organisé(e), minutieux(se) et capable de gérer plusieurs projets à la fois.
  • Esprit créatif et autonome, avec une bonne compréhension du storytelling et du branding.
  • Passion pour la musique, la culture et la communication.

Atouts appréciés

  • Connaissances en montage vidéographisme, ou copywriting.
  • Expérience en community management ou en agence.
  • Sensibilité artistique et goût pour la culture afro, urbaine ou mondiale.

Conditions

  • Rémunération : selon profil et expérience.
  • Type : temps plein ou partiel.
  • Lieu : Montréal / télétravail partiel possible.
  • Entrée en fonction : dès que possible.

Critères de l'annonce pour le poste : Assistant Polyvalent et Digital Media Manager Junior - Douala, Akwa

  • Métier : Gestion, comptabilité, finance - Informatique, nouvelles technologies - Marketing, communication
  • Secteur d´activité : Banque, assurance, finances - Conseil, audit, comptabilité - Informatique, SSII, Internet - Marketing, communication, médias
  • Type de contrat : CDI
  • Région : Douala
  • Ville : Douala, Akwa
  • Travail à distance : Non
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
  • Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
  • Langues exigées : anglais > courant - français > maternelle
  • Nombre de poste(s) : 1
  • Salaire proposé : 150 000 - 200 000 FCFA
  • Management d'équipe : Oui
  • Management Organisationnel
  • Communication Marketing
  • Content Marketing
  • EXCEL
  • Marketing
  • Gestion
  • Communication Digitale
  • Communication
  • Communication Stratégique
  • Graphisme
  • Branding
  • Stratégie de Communication
  • Copywriting
  • META
  • Publicité
  • Community Management
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
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