Responsable des opérations – cameroun
Date limite de l'offre: jeudi 19 septembre 2024 11:31de :
CRYPTOLY
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Description du poste
Description
«OFFRE D’EMPLOI»
CRYPTOLY recrute!
Nous sommes à la recherche d'un Responsable des Opérations.
CRYPTOLY recrute!
Nous sommes à la recherche d'un Responsable des Opérations.
Missions / Responsabilités / Activités
- Aider la direction à façonner le plan de lancement de nouveaux services et les plans d'expansion tout en assurant une solide coordination avec les équipes du marketing et technique tout au long du processus.
- Travailler et Assurer la performance et la qualité des services fournis par les prestataires de services tiers.
- Faire ressortir et analyser intensivement les tableaux de bord de données pour affiner l'expérience utilisateur et la stratégie globale de l’entreprise
- Identifier de manière proactive les domaines d'amélioration puis recommander et mettre en œuvre ces changements dans l'ensemble de nos opérations.
- Gérer les transactions électroniques entre l’entreprise et les clients
- Réduire les coûts de la chaîne d'approvisionnement.
- Mettre en place des outils et des technologies pour automatiser et optimiser les processus.
Compétences / Exigences / Qualités
- Minimum Licence en Banque et finance, comptabilité, Marketing ou équivalent
- 2+ années de réussite dans un rôle similaire
- Être axé sur les données : vous devez être capable d’extraire et d’analyser les données.
- Comprendre quelles données sont nécessaires et les implémenter dans la stratégie de croissance de l’entreprise
- Excellent communicateur (trice): excellentes compétences en communication verbale et écrite, capacité à expliquer clairement des problèmes complexes, à élaborer des méthodes de rentabilisation et des modèles quantitatifs qui éclaireront et influenceront notre stratégie opérationnelle.
- Être Autonome et un leader qui assume les risques liés à la gestion des taches qui lui seront confiées
- Capable de construire et de gérer des relations solides avec son équipe, ses collègues et les partenaires externes
- Expérience dans des environnements à forte croissance : aisance à travailler dans un environnement à fort stress et en constante évolution
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
