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Description du poste
Description
[Nous recrutons]
| Poste à pourvoir | AUDITEUR INTERNE |
| Position | Collaborateur | Missions / Responsabilités / Activités
MISSION DU POSTE
- Évaluer les dispositifs de gouvernance, de contrôle interne, et de gestion des risques
- Formuler des recommandations pour améliorer les dispositifs sous revue
- Contribuer ainsi à l'efficacité opérationnelle et à la maîtrise des risques
- Contribuer à la planification pluriannuelle des missions d'audit en participant aux travaux de Risk Assessment inhérent à l'univers d'audit
- Réaliser les mandats confiés conformément au plan d'audit et aux normes de pratiques professionnelles
- Réaliser les travaux d'audit et rendre compte des résultats des tests au Chef de mission
- Contribuer à l'évaluation des risques opérationnels à travers la réalisation des missions d'investigations confiées
- Participer à la prévention et détection des dysfonctionnements à travers l'exploitation des outils d'analyse des données ; et la proposition des scénarios de tests
- Donner une assurance sur le degré de maîtrise des risques par la proposition des mesures correctives permettant de remédier aux dysfonctionnements relevés
- Apprécier et suivre les plans de mise en œuvre des recommandations validées à l'issue des missions d'audit
- Contribuer aux travaux de préparation des Comités d'audit et Reporting Groupe
- Contribuer à l'évolution des outils et des méthodes d'audit
Compétences / Exigences / Qualités
PROFIL DU TITULAIRE
- Diplôme requis : diplôme de l'enseignement supérieur (BACC + 4) en Audit ou Contrôle de Gestion
- Expérience : expérience bancaire ou en cabinet de 02 ans minimum à un poste similaire
- Maîtrise des techniques d'audit et de contrôle, et d'analyse des risques
- Maîtrise des normes professionnelles de la pratique d'audit interne et du référentiel intégré de contrôle interne COSO
- Maîtrise des techniques d'investigation fondées sur la preuve
- Maîtrise de la réglementation bancaire sur le contrôle interne et la conformité bancaire
- Maîtrise des techniques financières et de la comptabilité bancaire
- Maîtrise de l'outil informatique (Logiciel de banque, Excel : formules, TCD, graphiques, SQL)
- Aptitudes rédactionnelles (production des rapports d'audit)
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Communication efficace (à l'écrit et l'oral)
- Rigueur et méthodes
- Disponibilité et mobilité
- Aptitude au travail sous pression
- Sens de l'éthique et sens de la confidentialité
- Alliance relationnelle
- Esprit critique et scepticisme professionnel
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
