Directeur audit et conformité – douala
Date limite de l'offre: mardi 26 août 2025 05:48Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
Le Groupe ACTIVA recherche pour sa filiale du Cameroun (01) Directeur Audit et Conformité.
TYPE DE CONTRAT : Contrat à Durée Indéterminé (CDI)
SECTEUR D'ACTIVITÉ : Assurances
LIEU DE TRAVAIL : Douala
Profil de l'entreprise :
Parmi les leaders en Afrique sub-saharienne sur le marché des assurances, avec 12 filiales présentes dans 9 pays et un Réseau Globus ayant des membres dans 49 pays africains, le Groupe Activa a su se démarquer en proposant à ses clients des offres innovantes et responsables depuis plus de 27 ans.
TYPE DE CONTRAT : Contrat à Durée Indéterminé (CDI)
SECTEUR D'ACTIVITÉ : Assurances
LIEU DE TRAVAIL : Douala
Profil de l'entreprise :
Parmi les leaders en Afrique sub-saharienne sur le marché des assurances, avec 12 filiales présentes dans 9 pays et un Réseau Globus ayant des membres dans 49 pays africains, le Groupe Activa a su se démarquer en proposant à ses clients des offres innovantes et responsables depuis plus de 27 ans.
Missions / Responsabilités / Activités
Vos missions principales :
Audit
Audit
- Élaborer le plan d'audit annuel basé sur les risques, validé par le Comité d'audit
- Superviser les missions d'audit interne (préparation, réalisation, restitution)
- Produire les rapports d'audit avec des recommandations concrètes, suivies d'un plan d'action et d'un suivi rigoureux
- Assurer le suivi des recommandations issues des audits internes et externes
- Préparer les reportings et les dossiers des Comités d'Audit
- Organiser et piloter le dispositif de contrôle permanent
- Veiller à la formalisation, à la diffusion et à la bonne application des procédures internes
- Identifier les failles de contrôle et proposer des améliorations
- Contribuer à la réduction des incidents opérationnels et au renforcement des contrôles de 1er niveau
- Mettre en œuvre un dispositif de gestion des risques conforme aux exigences locales (notamment CIMA) et aux orientations Groupe.
- Mettre à jour la cartographie des risques
- Identifier, évaluer et suivre les risques clés
- Suivre les plans d'atténuation des risques en lien avec les registres
- Piloter le programme de conformité réglementaire (CIMA, LCB/FT)
- Assurer une veille réglementaire et mettre à jour les politiques internes
- Collaborer avec les départements juridiques, financiers et opérationnels
- Sensibiliser et former les collaborateurs aux exigences de conformité
- Encadrer les équipes Audit & Conformité
- Assurer la gestion de la performance et le développement des compétences
Compétences / Exigences / Qualités
Profil du poste :
En tant que Responsable Audit et Conformité, vous serez chargé de développer et piloter la stratégie d'audit interne et de conformité réglementaire au sein des filiales Vie et Non-Vie du Cameroun . Vous jouerez un rôle clé dans l'évaluation des risques, la supervision des contrôles et l'accompagnement des directions dans la mise en œuvre des meilleures pratiques.
Competences techniques :
- Excellente maîtrise des méthodologies d'audit interne et capacité à concevoir des plans d'audit alignés aux objectifs stratégiques
- Solide expérience dans l'identification, l'évaluation et la priorisation des risques (opérationnels, financiers, stratégiques)
- Connaissance approfondie des cadres légaux et réglementaires applicables au secteur de l'assurance et aux exigences CIMA
- Capacité à produire des documents, présentations et modèles d'analyse à l'aide des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)
- Leadership affirmé : capacité à définir une vision claire, à mobiliser et motiver les équipes
- Intégrité professionnelle : agir avec transparence et impartialité dans toutes les interactions
- Esprit analytique : aptitude à analyser des situations complexes et à proposer des solutions pertinentes
- Intelligence relationnelle : capacité à gérer les conflits de manière constructive et à négocier avec diplomatie
- Résilience : aptitude à travailler sous pression, à respecter les délais et à gérer les imprévus avec efficacité
- Bac+5 (Master) en Audit, Contrôle de Gestion, Gestion des Risques, Contrôle Interne ou tout autre domaine connexe.
- Une Certification en Audit, en gestion de risques, en Gestion de Lutte Antiblanchiment ou en Gestion des Fraudes serait un atout.
- Minimum 8-10 ans d'expérience en audit interne ou externe, dont au moins 5 ans dans un poste d'encadrement.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Directeur
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» CV détaillé
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
