Assistant(e) administratif(ve) - cameroun
Date limite de l'offre: mercredi 28 janvier 2026 13:26de :
IRELIS
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Description du poste
Détails de l'annonce
Poste proposé : Assistant(e) Administratif(ve) - Cameroun
Nous sommes à la recherche d'une Assistant(e) Administratif(ve).
Profil recherché pour le poste : Assistant(e) Administratif(ve) - Cameroun
Formation
- Bac+2 ou Bac+3 en administration, gestion, secrétariat, assistanat de direction ou domaine équivalent.
Expérience
- Une expérience professionnelle préalable en administration, secrétariat ou assistanat est souhaitée.
- Une expérience dans un environnement d’entreprise, cabinet ou organisation est un atout.
Compétences Techniques
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Bonne capacité de rédaction administrative et de gestion de documents.
- Connaissance des procédures administratives et de l’archivage.
Compétences Organisationnelles
- Excellentes capacités d’organisation et de gestion du temps.
- Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
Qualités Personnelles
- Sens de la discrétion et de la confidentialité.
- Bon relationnel et esprit d’équipe.
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
- Présentation professionnelle et bonne communication orale et écrite.
Critères de l'annonce pour le poste : Assistant(e) Administratif(ve) - Cameroun
- Métier : Secrétariat, assistanat
- Secteur d´activité : Conseil, audit, comptabilité - Éducation, formation - Intérim, recrutement - Services autres
- Type de contrat : CDI - CDD - Intérim - Stage - Freelance - Alternance - Temps partiel - Statutaire
- Région : International
- Ville : Cameroun
- Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé - Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Niveau d'études : Qualification avant bac - Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
- Nombre de poste(s) : 1
- POWERPOINT
- Assistanat
- WORD
- Administration
- Rédaction
- Secrétariat
- Archivage
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
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