Chargé clientèle sénior – douala
Date limite de l'offre: mercredi 26 février 2025 07:16de :
FOCEP SA
Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
Pour ne jamais manquer une opportunité, suivez-nous sur Telegram et contactez-nous directement via WhatsApp pour rechercher des offres d'emploi.
Description du poste
Description
ANNONCE DE RECRUTEMENT
Intitulé du poste : Chargé clientèle sénior
Nombre de poste : 03
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Lieu de fonction : Douala.
Vous êtes jeune, ambitieux, dynamique et amoureux du challenge, alors cette offre est pour vous.
Acteur majeur du secteur de la microfinance et membre du réseau FINAFRICA, FOCEP SA se positionne sur le marché de la microfinance parmi les leaders grâce à une expérience forte dans les services financiers et la qualité de ses ressources humaines.
FINAFRICA a été fondée en 2018 avec l’objectif de bâtir un acteur de référence de la finance et de l’assurance inclusive en Afrique, au service de l’entreprenariat et du développement économique et social du continent. Elle
regroupe dans son réseau en Afrique, des entreprises, des institutions de microfinance et des compagnies d’assurance.
Dans le cadre de ses activités, FOCEP S.A recrute des Chargés clientèles séniors.
Intitulé du poste : Chargé clientèle sénior
Nombre de poste : 03
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Lieu de fonction : Douala.
Vous êtes jeune, ambitieux, dynamique et amoureux du challenge, alors cette offre est pour vous.
Acteur majeur du secteur de la microfinance et membre du réseau FINAFRICA, FOCEP SA se positionne sur le marché de la microfinance parmi les leaders grâce à une expérience forte dans les services financiers et la qualité de ses ressources humaines.
FINAFRICA a été fondée en 2018 avec l’objectif de bâtir un acteur de référence de la finance et de l’assurance inclusive en Afrique, au service de l’entreprenariat et du développement économique et social du continent. Elle
regroupe dans son réseau en Afrique, des entreprises, des institutions de microfinance et des compagnies d’assurance.
Dans le cadre de ses activités, FOCEP S.A recrute des Chargés clientèles séniors.
Missions / Responsabilités / Activités
Le Chargé Clientèle est responsable du développement d’un portefeuille clientèle, de la mise en place du suivi et du recouvrement des crédits. Il (ou elle) aura pour mission de :
I) Prospecter et développer votre portefeuille clientèle.
I) Prospecter et développer votre portefeuille clientèle.
- Prospecter de nouveaux clients sur le marché ;
- Développer votre portefeuille en termes de crédits et de ressources.
- Transformer les prospects en clients ;
- Procéder à l’ouverture de compte après vérification de la conformité des pièces fournies et du process à nos procédures ;
- Réceptionner et diligenter les différents dossiers de crédit de votre portefeuille.
- Analyser les demandes du client en vue de présenter le dossier au comité de crédit de l’agence;
- Accompagner les clients en vue de les orienter pour la procédure de décaissement de prêt ;
- Effectuer des visites avant chaque échéance du respect des dates de remboursement et de la bonne gestion du crédit par les clients.
- Réaliser un contrôle d’utilisation du crédit accordé ;
- Effectuer des visites de routine et d’appui conseil ;
- Organiser les relances commerciales des clients, et le recouvrement des impayés
Compétences / Exigences / Qualités
- Vous êtes titulaire d’un BAC+4/5 en banque et finance, comptabilité-contrôle de gestion, gestion, en marketing-commerce-vente.
- Vous avez une expérience professionnelle avérée de 5 ans au moins dans le secteur de la micro finance et en tantque chargé clientèle,
- Vous avez une maitrise de l’usage de l’outil informatique, des logiciels Ms OFFICE (WORD, EXCEL, ETC),PERFECT.
- Vous avez une bonne connaissances de l’activité de crédit , une forte capacité relationnelle, un esprit de synthèse,une grande capacité d’analyse
Vos Avantages
Vous bénéficierez de l’avantage d’un environnement de travail sain et professionnel, d’une technologie avancée dans les process, d’une expérience candidat enrichissante à travers des échanges avec des experts dans le secteur de la micro finance.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
