Designer graphique – cameroun
Date limite de l'offre: samedi 8 mars 2025 06:02de :
TENDANCES SCENIC
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Description du poste
Description
Tendances Scenic recrute un(e) Designer Graphique qui a du mordant !
Hey
toi, le pitbull de la palette graphique, l’artiste du digital, le
maestro du visuel, le pro de la créa qui jongle avec les pixels comme un
chef !
Si Photoshop, Illustrator et InDesign sont tes
meilleurs potes et que tu rêves de donner du peps aux visuels d’une
agence dynamique, si tu maîtrises la suite Adobe comme un chef et que tu
as un œil affûté pour la typo et l’illustration, alors lis bien ce qui
suit…
Ce qu’on cherche :
Hey
toi, le pitbull de la palette graphique, l’artiste du digital, le
maestro du visuel, le pro de la créa qui jongle avec les pixels comme un
chef !
Si Photoshop, Illustrator et InDesign sont tes
meilleurs potes et que tu rêves de donner du peps aux visuels d’une
agence dynamique, si tu maîtrises la suite Adobe comme un chef et que tu
as un œil affûté pour la typo et l’illustration, alors lis bien ce qui
suit…
Ce qu’on cherche :
- Un(e) Designer Graphique qui sait transformer une idée en un visuel qui claque.
- Quelqu’un qui ne se contente pas de suivre les tendances, mais qui les crée !
- Une capacité à bosser en équipe pour assurer une identité visuelle cohérente sur tous les supports.
- Un regard aiguisé sur les tendances design, les réseaux sociaux et les innovations graphiques.
Missions / Responsabilités / Activités
Tes missions (si tu l’acceptes) :
- Concevoir des visuels percutants pour le print et le digital (logos, branding, affiches, posts social media, etc.).
- Imaginer des identités visuelles qui marquent les esprits.
Compétences / Exigences / Qualités
- Diplôme en design graphique ou domaine similaire.
- 2 à 4 ans d’expérience dans le domaine (et un portfolio qui déchire !).
- Maîtrise de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
- Sens du détail, esprit créatif et capacité à traduire un brief en un visuel mémorable.
- Bonne communication et sens du travail en équipe.
- On te veut si : Tu es créatif(ve), réactif(ve), organisé(e), et que tu n’as pas peur de bousculer les codes !
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
Documents de candidature
» Portfolio
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
