Description du poste
La structure que vous allez rejoindre
Au sein du pôle Développement, enjeux globaux et partenariats, le Département des relations internationales et européennes (DRIE) a pour mission de conforter les liens entre l'IRD et les institutions européennes et internationales, de faire connaître les positions de la recherche sur les dossiers qu'elles portent et mettent en débat et de contribuer à mobiliser les ressources contractuelles au bénéfice de l'établissement. La Représentante ou le Représentant est rattaché.e administrativement au Département des relations internationales et européennes et est en lien direct avec Service des Etudes et des Relations avec les Représentations. Il y a 26 représentations au sein de l’IRD, chaque année le mouvement des représentants en fin de mandat permet d’ouvrir de nouvelles opportunités de carrière
Une mission attractive :
- La Représentante ou le Représentant assure la représentation scientifique et institutionnelle de l’IRD auprès des institutions et partenaires du pays d’affectation ainsi qu’auprès des acteurs français, européens, internationaux en lien avec la gouvernance.
En ce sens, vos activités seront :
- Animation et coordination de la recherche, des actions en matière d’innovation et de renforcement de capacités
- Aide à la programmation de la recherche
- Diplomatie scientifique et levée de fonds
- Diffusion des résultats de recherche et dialogue Science-Société
- Appui à l’administration de la recherche.
Le profil que nous recherchons
Vous avez développé les compétences suivantes :
- Sens de la négociation, de la diplomatie et des relations humaines.
- Sens de l’animation et de l’exercice des responsabilités.
- Capacité de travail dans des contextes complexes et éventuellement, d’instabilité politique et sécuritaire.
Vous avez acquis les connaissances suivantes :
- Connaissance des défis du développement et des systèmes de recherche du pays d’affectation et de sa région.
- Connaissance de la politique européenne et française de l’aide au développement.
- Connaissance des dispositifs institutionnels et financiers des principales instances et bailleurs nationaux, régionaux et multilatéraux.
- Connaissance de l’environnement et des règles de fonctionnement de l’IRD est appréciée.
- Une parfaite maîtrise du français, une excellente pratique de l’anglais, écrit et parlé.
- Maîtrise de l’expression en public.
Modalités de recrutement :
- CV + Lettre de motivation + Mémoire de titres et travaux, à transmettre avant le 30/09/2022
- Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Niveau DR - CR - IR ou assimilés.
Mission basée au Cameroun :
- Prise de fonction second semestre 2022.
Métier : | Management, direction générale R&D, gestion de projets |
Secteur d´activité : | Recherche et développement |
Type de contrat : | CDI - CDD |
Région : | Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé |
Niveau d'expérience : | Expérience entre 2 ans et 5 ans |
Niveau d'études : | Bac+3 |
Compétences clés : | gouvernance management gestion |
Nombre de poste(s) : | 1 |