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Description du poste
Description
Offre d’emploi : Technico-commercial(e) Agroéquipements
Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) dynamique et passionné(e) pour promouvoir et vendre nos équipements agricoles et de transformation agroalimentaire. Vous serez chargé(e) d’identifier les besoins des clients, de proposer des solutions adaptées et de développer un portefeuille clients. Doté(e) d’une expertise technique, vous assurerez également la formation et le suivi après-vente. Profil recherché : diplôme en agronomie, mécanique ou commerce, expérience dans le secteur agricole, excellentes compétences en communication et négociation.
Missions / Responsabilités / Activités
Les missions du technico-commercial(e) en agroéquipements incluent :
1. Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients, fidéliser la clientèle existante et atteindre les objectifs de vente.
2. Analyse des besoins : Identifier les besoins des agriculteurs et proposer des solutions adaptées à leurs activités.
3. Démonstration et conseil : Présenter les équipements, fournir des explications techniques et conseiller sur leur utilisation optimale.
4. Formation et suivi : Former les utilisateurs sur les produits et assurer un service après-vente de qualité.
5. Veille marché : Suivre les tendances du secteur agricole et remonter les informations pour adapter l’offre.
Compétences / Exigences / Qualités
Profil et compétences exigées :
- Formation : Diplôme en agronomie, mécanique, commerce ou dans un domaine lié aux équipements agricoles.
- Expérience : Minimum 2 ans dans la vente d’équipements agricoles ou dans un poste similaire.
- Compétences techniques : Bonne connaissance des agroéquipements et de leur fonctionnement.
- Compétences commerciales : Maîtrise des techniques de vente, capacité à négocier et à fidéliser une clientèle.
- Qualités personnelles : Dynamisme, sens de l’écoute, excellent relationnel et esprit d’équipe.
- Mobilité : Disponibilité pour des déplacements fréquents en zone rurale.
- Compétences numériques : Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels CRM.
- Langues : Une bonne maîtrise du français, l’anglais et la connaissance de langues locales est un atout.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
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Ou envoyez-nous vos documents de candidature à l'adresse email [email protected]
Tongolo ancienne alliance sur l’immeuble où c’est Tame Computer , Yaounde
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