Responsable commercial – douala
Date limite de l'offre: dimanche 22 février 2026 05:04de :
GRAPHIC INDUSTRIE
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Description du poste
Description
l'objectif principal est de développer le chiffre d'affaires et de gagner des parts de marché.
Missions / Responsabilités / Activités
- Croissance du Chiffre d'Affaires : Garantir l'augmentation des revenus de l'entreprise.
- Pérennisation du Portefeuille : S'assurer que les clients actuels restent et consomment davantage (up-selling/cross-selling).
- Positionnement Marché : Veiller à ce que l'offre de l'entreprise reste compétitive face à la concurrence.
- Optimisation de la Performance : Transformer une équipe de vente en une "machine" efficace et rentable.
- Atteinte des Objectifs : Responsable du respect du budget de ventes fixé par la direction.
- Rentabilité : Garanti que les remises accordées ne dégradent pas la marge commerciale.
- Image de Marque : Responsable de la qualité du discours commercial et du respect de l'éthique de l'entreprise sur le terrain.
- Management Humain : Responsable du climat social, de la montée en compétences et du turnover au sein de son équipe.
Compétences / Exigences / Qualités
Gestion budgétaire : Savoir construire un prévisionnel de ventes et piloter une enveloppe de frais.
Formation : Bac+4/5 (École de commerce, Master en Management ).
Leadership & Charisme : Capacité à fédérer une équipe autour d'un objectif commun et à redonner de l'énergie après un échec commercial. Résilience : Le secteur commercial est fait de "non". Il faut savoir rebondir et maintenir la motivation de ses troupes. Écoute Active : Essentielle pour comprendre les besoins réels du client et les freins de ses collaborateurs. Sens de l'Organisation : Gérer plusieurs comptes, une équipe et le reporting demande une rigueur exemplaire. Mobilité Déplacements fréquents pour visiter les clients ou les agences. Disponibilité Horaires parfois décalés pour s'adapter aux clients ou participer à des événements de networking.
Formation : Bac+4/5 (École de commerce, Master en Management ).
Profil du candidat
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» lettre de motivation
» diplôme le plus élevé
» photocopie CNI
» Curriculum Vitae
» diplôme le plus élevé
» photocopie CNI
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
