MOVIS Cameroun recrute :
UN (E) CHARGE(E) RESSOUCES HUMAINES (H/F)

Votre mission :
Rattaché (e) à la Direction Générale, vous devriez prendre en charge divers aspects de la gestion des ressources humaines, en mettant l’accent sur le traitement de la paie, le recrutement, la gestion administrative du personnel, le suivi des relations sociales, et la mise en place de politiques RH favorisant le bien-être des employés.

Vos Activités :
Vous planifierez votre travail autour des activités suivantes :  
➢ Recrutement
•    Participer à la définition des besoins en recrutement avec les managers.
•    Rédiger et diffuser les offres d’emplois.
•    Présélectionner les candidats, conduire les entretiens et participer à la prise de décision.
•    Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs.

➢    Gestion administrative
•    Superviser la gestion des contrats de travail, avenants et dossier du personnel.
•    Veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur. •  Traiter les demandes administratives (congés, absences, etc.)
•    Mettre à jour régulièrement la base des données RH.

➢    Traitement de la paie
•    Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de la paie (heures travaillées, congé, absences, etc.)
•    Calculer les rémunérations, les cotisations sociales, les retenues et les avantages sociaux.
•    Assurer la conformité avec la législation fiscale et sociale.



➢    Formation et développement
•    Identifier les besoins de formation au sein de l’entreprise.
•    Coordonner la mise en place des programmes de formation.
•    Suivre les plans de développement individuel des employés

➢    Gestion des performances
•    Assister les managers dans la mise en place des entretiens d’évaluation.
•    Contribuer à l’élaboration des plans d’amélioration des performances.

Votre profil :  
▪    Formation : Baccalauréat + 5 minimum en RH ;  ▪     Expérience : 2 à 5 ans dans le domaine RH ; ▪     Être âgé de minimum 26 ans.

Avoir :
▪    Une bonne maîtrise de la gestion du personnel
▪    Une bonne maîtrise du logiciel Sage Paie
▪    Une grande capacité inter agir avec le personnel
▪    Des capacités d’analyse et de reporting
▪    Avoir de bonnes connaissances en droit du travail serait un atout.

Bonne maîtrise :
▪    Des outils bureautiques et informatiques de gestion Notre Offre :
Poste de niveau intermédiaire agent de maîtrise, vous serez un maillon essentiel au sein de l’équipe RH.

Je Postule !
Vous êtes le ou la candidat (e) idéal (e) et les missions du poste correspondent à votre projet professionnel. Envoyez votre lettre de motivation et Curriculum Vitae au Service des Ressources Humaines MOVIS Cameroun via l’adresse [email protected] au plus tard  le 02 Novembre 2024 à 16h30 mn.
Nous entendons créer et conserver un environnement exempt de toute forme de discrimination basée sur le sexe, la religion, la tribu et le handicap physique.

     Le Service des Ressources Humaines