Juriste junior - les communes de djoum, mintom et lomié
Date limite de l'offre: vendredi 9 mai 2025 11:58Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Détails de l'annonce
Poste proposé : Juriste Junior - Les Communes De Djoum, Mintom et Lomié
Présentation du Projet Natura Sud-Est
Les activités du CED s’inscrivent dans un programme plus large divisé en trois composantes : C1 – Conservation, C2 – Economie verte et C3 – Gouvernance territoriale. Nitidæ mettra en œuvre ses activités dans le cadre de la composante 3, avec ses partenaires EFI et Nitidæ. Chaque partenaire de la composante aura ses activités en fonction de différents objectifs spécifiques, tout en travaillant en collaboration. Les objectifs spécifiques sont : OS1 -La planification, l’autonomie et la gouvernance des communes est améliorée (Nitidæ) ; OS2 - Les manquements aux droits humains sont réduits (CED) ; OS3 - Le dialogue et la coordination multi-acteurs sont renforcés et alimentés aux diverses échelles d’intervention du programme (EFI).
Dans le cadre de sa mission, les activités du CED portent sur la réduction des manquements aux violations des droits humains à travers la mise en place d’un mécanisme de gestion des plaintes et d’un système de règlement des conflits autour des deux paysages sus cités. Durant la première année de mise en œuvre du projet, les actions seront concentrées autour de la RFD. Toutefois, au terme du projet, les principaux résultats attendus sont :
- Les deux paysages (RFD et PNL) et les 3 groupes cibles (communautés autochtones, femmes et enfants) sont couverts par 2 mécanismes de gestion des plaintes (MGP) qui permettent de détecter, traiter et suivre les atteintes aux droits humains.
- Un rapport annuel sur les droits humains dans les deux paysages est publié chaque année ;
- Une augmentation de 25% des plaintes reçues ayant fait l’objet d’une procédure.
- 500 personnes formées sur les droits humains
- Avec la mise en place d'un système de règlement des conflits, directement lié au MGP et à la cartographie des sites à risques de conflits, au moins deux cas par an dans chaque département de la zone du projet ont été portés pour règlement à l'attention des autorités administratives
Mission du poste et position hiérarchique :
Dans le cadre de la mise en place et du déploiement du MGP et du système de règlement des conflits, le Juriste Junior (JJ) aura pour mission d'apporter une expertise juridique aux communautés locales et autochtones (CLPA) et aux organisations de la société civile (OSC) locales, en les aidant à naviguer dans les aspects juridiques liés à la protection des droits humains dans leur contexte.
Il/Elle travaillera avec et sous la hiérarchie du Juriste Senior sous la coordination du Chef de projet.
Lieu de travail :
Les postes sont basés dans les communes de Djoum, Mintom et Lomié. Le/La Juriste Junior sera et/ou pourra être amené à effectuer des missions à Yaoundé, d’une commune à l’autre et dans les villages du projet pendant la durée de son contrat.
Responsabilités :
Le juriste junior devra participer à la couverture par le MGP des communes de Djoum, Mintom et Lomié et au règlement des conflits dans ces communes.
Chargé de fournir en premier ressort un soutien juridique aux animateurs villageois et aux communautés en matière de droits humains, sous la supervision de sa hiérarchie, il doit :
- Apporter une expertise juridique aux communautés et aux OSC ;
- Collecter des informations sur les violations des droits humains ;
- Recueillir des informations et des données relatives aux atteintes aux droits humains et aux conflits ;
- Signaler à sa hiérarchie tous les cas de violations de droits humains dont il/elle aura connaissance dans le cadre de son travail ;
- Préparer des rapports simples sur les cas d'atteintes aux droits humains dans la zone d'intervention ;
- Contribuer à la production du Rapport Annuel sur les droits humains ;
- Participer à l'organisation, l’animation et au fonctionnement des cliniques juridiques pour aider les communautés et les OSC locales ;
- Communiquer régulièrement avec l'équipe du projet et les acteurs locaux pour assurer la cohérence des activités ;
- Réaliser des recherches et des enquêtes sur des sujets sensibles liés aux droits humains ;
- Collaborer avec les autorités locales et judiciaires et instances de droits humains dans le suivi des cas de violations ou de règlement de conflits ;
- Réaliser toute tâche nécessaire à lui confiée par sa hiérarchie
Profil recherché pour le poste : Juriste Junior - Les Communes De Djoum, Mintom et Lomié
Qualifications et compétences :
- Licence en droit minimum
- Capacité à collecter des données et à préparer des rapports simples
- Capacité à communiquer avec des communautés, et à rechercher des solutions aux problèmes identifiés
Expérience professionnelle :
- Au moins deux (2) ans d'expérience
- Connaissance des communautés et du terrain
- La connaissance des langues locales est un atout
- Capacité à conduire une moto
Le délai de soumission des candidatures est fixé au lundi 05 Mai 2025 à 23h59.
NB : Les candidatures de sexe féminin, ainsi que celles des représentants des communautés Autochtones (PA) sont fortement encouragées.
Critères de l'annonce pour le poste : Juriste Junior - Les Communes De Djoum, Mintom et Lomié
- Métier : Juridique
- Secteur d´activité : Activités associatives
- Type de contrat : CDD
- Région : Bertoua - Yaoundé
- Ville : Les Communes De Djoum, Mintom Et Lomié
- Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
- Nombre de poste(s) : 4
- Droit
- Règlement
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