DESCRITIF DU POSTE :Emplois au Cameroun
Centré sur l’identification, l’évaluation et la sélection de candidats qualifiés pour pourvoir des postes vacants au sein de l’organisation ;
La construction d’équipes compétentes ;
La recherche et l’acquisition de talents clé.
MISSIONS DU POSTE :
Il est chargé de formuler et de passer les annonces, de trier les CV et de faire passer les entretiens d’embauche ;
Dès que le besoin en recrutement est énoncé ou définie, il/elle doit pouvoir choisir la stratégie de recrutement la plus efficace en fonction du profil recherché ;

Mettre en place la stratégie de recrutement choisie à travers l’utilisation des outils de recrutement ;
Recevoir les CV et sélectionner ceux correspondant au profil demandé ;
Planifier des entretiens téléphonique d’embauche ;
Faire des propositions d’embauche ;
Participer à des événements en ligne tels que les salons, forums ou meetups sont autant d’occasions de rencontrer des candidats potentiels ;
Très bonne capacité de cooptation afin d’inciter les candidats à recommander des connaissances professionnelles.
COMPETENCES TECHNIQUES :

Maîtriser parfaitement les jobboards, les outils bureautiques et réseaux sociaux professionnels ;
Forte spécialisation dans les Ressources Humaines ;
Bonne maitrise des outils de recrutement ;
Bonne connaissance des processus de recrutement ;
Bonne connaissance des coûts de recrutement.
QUALITES REQUISES :
Bonne capacité de communication ;
De fortes connaissances en Anglais serait un atout (être bilingue) ;
Un bon esprit d’initiative et faire preuve de réactivité et de flexibilité ;
Bonne capacité d’adaptation ;
Bonne gestion du temps ;
Esprit d’équipe ;
Rigoureux et organiser.
FORMATION :
Diplôme du supérieur de niveau BAC +1/2/3 en Ressources Humaines / Informatique / Economie /Management général ou tout autre diplôme équivalent.

Comment postuler
La date limite de recevabilité des candidatures est fixée au 03 Septembre 2025 à 16h. Les candidatures (CV uniquement) sont adressées par mail exclusivement à l’adresse suivante : [email protected] et précisez l’intitulé du poste en objet de votre mail.