Responsable maintenance & planification (h/f) – douala
Non specifié
Makepe, Douala, Littoral, Cameroon
Date limite de l'offre: jeudi 22 janvier 2026 03:50
de :
BIXCAR
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Description du poste
Description
[RECRUTEMENT]
Astor Protect Sarl recrute un Responsable Maintenance Planification (H/F)
Dans le cadre du renforcement de ses opérations techniques et de l’optimisation de la performance, Astor Protect Sarl, entreprise spécialisée dans les solutions industrielles et techniques à destination des secteurs du BTP, des mines, de la logistique, de l’industrie et de l’énergie, recrute pour son département BIXCAR, un Responsable Maintenance Planification.
Astor Protect Sarl recrute un Responsable Maintenance Planification (H/F)
Dans le cadre du renforcement de ses opérations techniques et de l’optimisation de la performance, Astor Protect Sarl, entreprise spécialisée dans les solutions industrielles et techniques à destination des secteurs du BTP, des mines, de la logistique, de l’industrie et de l’énergie, recrute pour son département BIXCAR, un Responsable Maintenance Planification.
Le poste a pour objectif d’assurer la performance, la fiabilité et la continuité des opérations de maintenance, à travers une planification rigoureuse, le pilotage des équipes techniques et l’optimisation des interventions préventives et curatives.
📈 Évolution : poste stratégique avec perspectives d’évolution Missions / Responsabilités / Activités
Pilotage de la maintenance préventive et curative, Planification et suivi des interventions, Supervision des équipes et ateliers, Gestion des contrats, garanties et GMAO, Suivi qualité et respect des normes HSE, Amélioration continue des processus de maintenance
Compétences / Exigences / Qualités
- Formation : Technique (mécanique / maintenance)
- Expérience : Expérience confirmée dans le domaine
- Qualités : Sens de l’organisation et leadership
Profil du candidat
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

