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Responsable de vente

Non specifié Douala - Yaoundé
Date limite de l'offre: lundi 18 septembre 2023 17:02
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Description du poste

Poste proposé : Responsable de Vente

Cloudover Cameroun est à la recherche d’un Responsable de Vente pour poursuivre sa croissance. Sous la supervision du Directeur Général, le candidat participera activement au développement d’affaires de la compagnie dans les grandes métropoles du Cameroun.

Responsabilités principales :

  • Rechercher activement de nouvelles opportunités sur une base régulière « hunting »
  • Assumer le leadership du cycle de vente : prospecter et qualifier les opportunités, rédiger et présenter les propositions, conclure les ventes et entretenir les relations clients
  • Travailler en équipe afin de développer les stratégies de ventes
  • Faire le suivi après-vente ainsi que le développement de compte « farming »
  • Atteindre et dépasser les objectifs de ventes de Cloudover
  • Tenir à jour les différents outils : CRM, prévision des ventes, etc.
Profil recherché pour le poste : Responsable de Vente
  • Détenir au moins 05 années d'expérience en ventes de solutions informatiques (infrastructure TI, infonuagique, centre de données, services gérés)
  • Expérience avec la gestion de comptes majeurs
  • Maîtrise du français et de l’anglais (l’anglais (parlé et écrit))
  • Bonne connaissance de Microsoft Office 365, des outils de cybersécurité.

Habiletés et caractéristiques personnelles :

  • Être orienté service à la clientèle
  • Polyvalence et autonomie
  • Aptitudes pour le travail multitâche et multiclients
  • Facilité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois.

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Critères de l'annonce pour le poste : Responsable de Vente
Métier :
Commercial, vente
Secteur d´activité :
Informatique, SSII, Internet
Type de contrat :
CDI
Région :
Douala - Yaoundé
Ville : Yaoundé
Niveau d'expérience :
Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études :
Bac+3
Nombre de poste(s) : 2
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
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