Gestionnaire de trésorerie – douala
Date limite de l'offre: lundi 14 avril 2025 05:47Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
Recrutement – Gestionnaire de Trésorerie
Ligne hiérarchique : Directeur de la Trésorerie et des Marchés Financiers
Nombre de poste : 01
Catégorie : A déterminer
Type de contrat : Permanent
Localisation du poste: Direction Générale
Ligne hiérarchique : Directeur de la Trésorerie et des Marchés Financiers
Nombre de poste : 01
Catégorie : A déterminer
Type de contrat : Permanent
Localisation du poste: Direction Générale
Missions / Responsabilités / Activités
Mission(s) principale(s) : Il/elle contribue à apporter un support opérationnel et analytique à la Direction de la Trésorerie et des Marchés Financiers en général, et sur les activités de change en particulier, afin d’optimiser la performance de la Direction dans la génération des revenus, la satisfaction de la clientèle et la gestion des risques.
Principales responsabilités :
Principales responsabilités :
- Participer à la mise en place de la stratégie du Département ;
- Gérer efficacement les opérations de change pour optimiser la mise en application de la réglementation de changes;
- Assurer l'interface avec les contreparties internes et externes pour l’atteinte des objectifs en matière de change;
- Apporter un soutien aux collaborateurs sur les produits de Trésorerie;
- Elaborer des tableaux de bord pour le suivi des opérations;
- Produire les Reporting et autres états réglementaires et internes;
- Assurer le suivi des opérations avec la Banque Centrale afin de réduire les délais de traitement;
- Exécuter les opérations de préfinancement auprès de la Banque Centrale;
- Assurer le suivi des conditions tarifaires des correspondants bancaires
- Participer à la rédaction et la mise à jour des procédures;
- Procéder à l’apurement des dossiers de transfert sur E.transfert;
- Procéder au rapprochement des comptes de correspondants afin de lever les suspens;
- Assister à la gestion des réclamations;
- Assurer la formation des stagiaires
- Effectuer toute autre tâche confiée par le HEAD et le Manager du Département.
Compétences / Exigences / Qualités
Qualifications académiques requises :
- Master en Finance, Comptabilité, Commerce ou dans tout autre domaine lié aux sciences économiques et de gestion.
- Avoir 3 ans d'expérience minimum dans le secteur bancaire
- Une expérience dans les opérations bancaires numériques sera un avantage supplémentaire.
- Solides compétences en Microsoft Office.
- Parfaitement bilingue : français et anglais.
- Capacité avérée à gérer des priorités multiples dans les délais impartis.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité avérée à travailler sans supervision et à gérer positivement le changement
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
