Responsable commercial & marketing – douala
Date limite de l'offre: dimanche 9 novembre 2025 13:46de :
ZENITHIS
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Description du poste
Description
ZENITHIS est une PME innovante et en pleine expansion, spécialisée dans la consultation et l’audit, le développement d’applications et de sites web, ainsi que le marketing et la communication digitale.
Notre mission : accompagner les entreprises dans leur transformation digitale en leur proposant des solutions performantes, durables et à forte valeur ajoutée.
Notre mission : accompagner les entreprises dans leur transformation digitale en leur proposant des solutions performantes, durables et à forte valeur ajoutée.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Commercial Marketing ambitieux(se) et visionnaire pour piloter notre stratégie de croissance et renforcer notre position sur le marché.
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Douala, Ndogbong (près de la Compagnie)
- Rattachement : Direction Générale
Missions / Responsabilités / Activités
Sous la responsabilité directe de la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la structuration, la mise en œuvre et le pilotage des actions commerciales et marketing de l’entreprise à travers deux axes stratégiques :
A. Stratégie Marketing & Produit
A. Stratégie Marketing & Produit
- Veille et Analyse : Réaliser des études de marché, identifier les tendances et opportunités, surveiller la concurrence.
- Stratégie d’Offre : Définir le positionnement de nos produits/services et construire une proposition de valeur différenciante.
- Communication 360° : Concevoir et déployer le plan marketing global (digital, contenu, événementiel, relations publiques).
- Acquisition & Leads : Mettre en place des campagnes d’acquisition (Inbound & Outbound Marketing) pour alimenter le pipeline commercial.
- Objectifs & Performance : Définir les objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de rentabilité, et suivre les KPIs.
- Vente & Négociation : Gérer directement les comptes stratégiques et conduire les négociations complexes.
- Structuration Commerciale : Mettre en place les processus de vente, les outils (CRM, reporting, supports commerciaux) et garantir la qualité de l’exécution.
- Partenariats Stratégiques : Identifier, développer et animer un réseau de partenaires, distributeurs ou prescripteurs.
Compétences / Exigences / Qualités
Formation & Expérience
- Bac +5 (Master, MBA, École de commerce) avec spécialisation en Marketing, Management Commercial ou Gestion.
- 1 à 2 ans d’expérience minimum réussie dans une fonction commerciale et marketing, idéalement en B2B ou dans le secteur digital.
- Une première expérience en management d’équipe ou en coordination commerciale est un atout majeur.
- Stratégie Commerciale : Bonne maîtrise des cycles de vente complexes (B2B).
- Marketing Digital : Connaissance approfondie des leviers digitaux (SEO/SEA, contenu, réseaux sociaux, automation).
- Analyse & Reporting : Maîtrise des outils CRM (Salesforce, HubSpot, Odoo) et de suivi de la performance (ROI).
- Gestion Budgétaire : Expérience dans le pilotage de budgets marketing et commerciaux.
- Langue : Anglais professionnel (oral et écrit) indispensable.
- Leadership & Communication : Capacité à fédérer, motiver et créer des relations de confiance.
- Esprit Entrepreneurial : Proactif(ve), autonome et orienté(e) solutions.
- Résultats & Performance : Sens du challenge, rigueur et goût pour les objectifs chiffrés.
- Adaptabilité : Aisance dans un environnement de PME agile et en forte croissance.
Vos Avantages
- Intégrer une entreprise ambitieuse au cœur de l’innovation digitale au Cameroun.
- Évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté résultats.
- Contribuer activement à la croissance d’une marque locale à fort potentiel.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
