Poste proposé : Commercial(e) SeniorDescriptif du poste
Missions :
Le ou la Commercial(e) Senior est chargé(e) de développer et de gérer un portefeuille de clients dans le but de générer des ventes et d'atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise. Son rôle principal est d'assurer la croissance des revenus en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en entretenant des relations solides avec les clients existants.
Activités principales :
- Développement des Affaires
- Gestion de Portefeuille Client
- Stratégie Commerciale
- Analyse de la satisfaction client
- Reporting et Suivi.
Profil recherché pour le poste : Commercial(e) Senior PROFIL RECHERCHE
Prérequis
- Expérience professionnelle minimum de 5 (cinq) ans en tant que commercial dans une imprimerie de référence avec gestion des équipes.
Connaissances
- Connaissance des techniques commerciales et de négociation
- Connaissance du secteur de l’imprimerie
- Connaissance des techniques de Conduite des activités liées à la gestion des clients.
Qualités
- Connaissance produit / marché / clients
- Organisation du travail
- Résistance à la pression
- Force de persuasion – Enthousiasme
- Persévérance et patience.
Savoir‐faire relationnels
- Être une force de proposition
- Faire preuve d'adaptation et de disponibilité
- Réactivité souhaitée.
Niveau d’étude
Critères de l'annonce pour le poste : Commercial(e) Senior
| Métier : | |
| Secteur d´activité : | Industrie, production, fabrication, autres |
| Type de contrat : | |
| Région : | |
| Ville : | Douala |
| Niveau d'expérience : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
| Niveau d'études : | |
| Nombre de poste(s) : | 1 |
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
