Chargé sera_urgence – maroua

Non specifié Maroua, Extreme North (Extreme-Nord), Cameroon
Date limite de l'offre: mardi 16 septembre 2025 10:47
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Description du poste

Description
Titre du poste : Chargé SERA_Urgence
Localisation du poste : Extrême Nord Cameroun
Superviseur hiérarchique directe : Chef de projet Urgence
Superviseur technique : Directeur Régional SERA Dakar
CONTEXTE ET JUSTIFICATION
Présente au Cameroun depuis 1998, l'association SOS Villages d'Enfants au Cameroun (SOS VECAM) intervient principalement dans les régions du Littoral et du Centre, en faveur des enfants, des jeunes et des familles vulnérables. Son action vise à garantir aux enfants et aux jeunes l'accès aux services essentiels nécessaires à leur développement, tout en accompagnant les jeunes vers l'autonomie et en renforçant les capacités des familles afin de prévenir les situations de vulnérabilité. Dans le cadre de sa stratégie nationale, SOS VEC prévoit également de développer et de mettre en œuvre des programmes d'urgence destinés à soutenir les populations affectées par des catastrophes natural ou par des crises anthropiques.
C'est dans cette perspective que, grâce à l'appui financier de SOS-Kinderdörfer weltweit Hermann-Gmeiner-Fonds Deutschland (HGFD) et à l'appui technique du Bureau Régional SOS Villages d'Enfants International basé à Dakar, SOS VECAM mettra en œuvre un projet pilote intégré d'aide humanitaire dans la région de l'Extrême-Nord, plus précisément dans les départements du Mayo-Sava et du Mayo-Tsanaga. Ce projet combinera trois composantes principales : la protection de l'enfant, l'éducation et le soutien aux moyens d'existence.
Afin de garantir une mise en œuvre efficace, SOS VECAM recrute un(e) Chargé Suivi Evaluation Redevabilité et Apprentissage (SERA), basé(e) à Maroua. Sous la responsabilité directe du Chef de projet Urgence, le/la Chargé SERA travaillera en étroite collaboration avec toutes les équipes impliquées dans la mise en œuvre du projet ainsi qu'avec le bureau régional de SOS Villages d'Enfants International basé à Dakar (Sénégal). Il/elle sera responsable de la mise en œuvre du système de Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA) du projet sur la base de Maroua.
Missions / Responsabilités / Activités
Participer à l'élaboration du système SERA, ainsi qu'à sa mise œuvre au sein du projet
  • Contribuer au développement de la stratégie opérationnelle de Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA) du projet.
  • Contribuer à l'élaboration et l'appropriation par les équipes projet des outils SERA.
  • Assurer la mise en place et le fonctionnement des mécanismes de gestion des plaintes et de feedback.
  • Appuyer la capitalisation d'expériences y compris la documentation des bonnes pratiques, leçons apprises et histoires à succès.
  • Organiser et coordonner les évaluations planifiées par le projet (Baseline/Endline, PDM...).
  • Assurer le traitement, l'analyse et la consolidation des données sur les indicateurs de résultats et d'activités sur une base régulière et alerter le Chef de projet sur les éventuels écarts à combler.
  • Effectuer des missions de suivi sur le terrain, 30% de son temps de travail annuel.
  • En collaboration avec l'unité SERA du Bureau Régional, organiser et faciliter les sessions de renforcement des capacités des équipes terrain sur les aspects SERA.
  • Répondre aux sollicitations du bureau régional et/ou des PSA sur des aspects liés à son cahier de charge.
Garantir la qualité et le reporting du projet
  • Appuyer les processus de prise de décision par la fourniture d'informations factuelles en temps réel
  • Veiller à ce que le plan de SERA soit mis à jour et partagé avec le/la Chef.fe du projet sur une base mensuelle.
  • Veiller au respect des normes de qualité et de redevabilité durant le processus de mise en œuvre du projet.
  • Organiser conjointement avec l'équipe SERA Régionale de Dakar des sessions d'évaluation de la qualité des données.
  • Soutenir les équipes projet dans la mise à jour des outils de suivi opérationnel des activités afin de garantir la complétude des données sur une base hebdomadaire.
  • Appuyer et s'assurer de la mise à jour des données de la PDB2 et ProDIGI
  • Soutenir la préparation et l'organisation des rapports de mise en œuvre du projet avec les équipes opérationnelles et la coordination.
  • Participer chaque mois aux réunions de coordination du projet.
  • Établir avec les communautés une relation de confiance en effectuant des visites de redevabilité et de restitution.
  • Assurer la disponibilité des sources de vérification de toutes les activités du projet.
  • Assurer la disponibilité de toutes les bases de données du projet en temps réel.
Compétences / Exigences / Qualités
  • Être titulaire d'un Master (Bac+5) en science sociale, en planification, statistiques, gestion des projets ou en SERA.
  • Être de nationalité Camerounaise et avoir au moins trois (5) ans d'expérience dans le SERA en lien avec des projets humanitaires et/ou de développement.
  • Avoir une bonne expérience et des compétences avérées dans l'organisation et la conduite des évaluations.
  • Avoir de solides compétences dans l'élaboration des rapports narratifs et techniques.
  • Avoir une bonne connaissance des logiciels et application de collecte, traitement et analyse des données (Excel, Kobo Collect, ODKCollect, power point...).
  • Excellente capacité de communication en français, à l'écrit comme à l'oral
  • Capacité à travailler en équipe, sous pression, à organiser et à prioriser les activités.
  • Sens de la confidentialité et de la discrétion, disponibilité et flexibilité, esprit analytique.
  • Sens de l'observation et bonnes qualités relationnelles.
Le collaborateur accepte d'effectuer d'autres activités connexes liées à son domaine d'expertise, et qui pourraient survenir de temps en temps ou en cas d'une situation d'urgence.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» copies des diplômes
» certificats de travails issus des expériences passées
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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