CHEF DE DIVISION FINANCES ET COMPTABILITE
Le de division finances et Comptabilité a un positionnement high level dans l'Organisation
Il reporte directementau Directeur Général.
Il a en mains la responsabilité de la gestion financière de la Commission.
Il est en relation constante avec les membres des Pays siégeant à la Commission
Ses rapports d'activité doivent être clairs et transparents selon le quitus financier fourni par les membres
Sa compétence de la comptabilité et des finances internationales sont indéniables
Les compétences requises sont réparties en 2 axes :
savoirs :
- esprit de synthèse et d'analyse
- Gérer
- Sens de l'organisation
- Prévoir
formation requise,
- DCG, Master CCA, Master Finance
- Avoir de l'expérience (contrôleur de gestion)
Contraintes et risques
- Objectifs à atteindre
- Assumer les responsabilités
- Assurer la rentabilité et la pérennité de l'Institution
Ses tâches
- Traitement de tous les flux financiers
- Etablir les prévisions budgétaires et Indicateurs budgétaires
- Etablir les comptes
- Conseiller sur les projets d'investissement
- Sauvegarde des données comptables et financières
- Gérer les relations avec les banques
- Rencontrer les investisseurs éventuels
- Décider des placements à effectuer
- Garantir l'équilibre financier – Optimiser les performances
- Production des prévisions en fonction des priorités
- Reporting constants aux représentants des pays membres
- Suivi des recouvrements des cotisations des Pays membres
- Son travail, à ce niveau est un travail d'expert et il est en conséquence un maillon essentiel de la bonne gestion
- de la Commission
Compétences Techniques
Sa bibliothèque professionnelle est bien fournie et à jour afin d'être le plus réactif possible en conformité avec les textes règlementaires
Bonne maîtrise des outils de planification financière et de suivi
Maîtrise des outils informatiques pour la production des différents rapports
Connaissance dans les techniques de gestion du cycle du projet selon les réquisitions des Sessions de ses membres.
Qualités personnelles
- Analyse et diagnostic
- Esprit de synthèse
- Sens de l'écoute
- Capacité de travail en équipe
- Sens de l'organisation et de la gestion
