Project management officer h/f - douala
Date limite de l'offre: vendredi 27 décembre 2024 08:18de :
AREKO GROUP
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Description du poste
Détails de l'annonce
Poste proposé : Project Management Officer H/F - Douala
Nous sommes à la recherche d'un Project Management Officer H/F.
Missions :
Coordination et affectation des ressources
- Coordonner l’ensemble des interlocuteurs afin d’assurer la cohérence du projet ;
- Élaborer le planning et s’assurer que celui-ci est respecté ;
- Être le référent lors des réunions et rédiger des comptes rendus qui sont transmis à tous ;
- Gérer le budget et être force de proposition si des arbitrages sont nécessaires dans l’affectation des ressources (moyens informatiques, moyens financiers, moyens humains…) ;
- Identifier les risques et évaluer la criticité des ressources disponibles.
Organisation des activités
- Développer une vision globale dans le but d’articuler l’ensemble des projets afin d’atteindre un objectif précis (déploiement d’un programme de transformation) ;
- Identifier les temps faibles dans le déploiement du programme afin de les optimiser, par le biais de l’adhésion de l’ensemble des parties prenantes ;
- Identifier les risques inhérents au déploiement d’un programme (techniques, humains, financiers) et les piloter.
Déploiement des projets
- S’assurer du déploiement du projet sur différents aspects (qualité des livrables, respect du planning, avancement sur les projets digitaux, suivi du budget…) ;
- Déterminer les points de frictions dans l’avancement du projet et les résoudre dans le but de faciliter le déploiement du programme ;
- Élaborer et déployer des méthodes de résolutions des burgs autour des projets ;
- Mettre en place et piloter le dispositif de contrôle du respect des procédures et des méthodes.
Rôle de référent de l’information et travail en transverse
- Centraliser l’ensemble des informations dans le but de la fluidifier pour ensuite faciliter les échanges entre l’ensemble des parties prenantes ;
- Adapter son discours à des interlocuteurs très variés et expliquer à chacun l’état d’avancement du projet en adaptant le pitch à son point de vue ;
- Travailler en transverse avec des ressources internes (DSI, marketing, finance, RH…) et externes, notamment par le biais du pilotage de prestataires ;
- Proposer de nouveaux projets dans le but d’accélérer la transformation et le déploiement du programme.
Profil recherché pour le poste : Project Management Officer H/F - Douala
Profil :
- Bac +2/3 en gestion, administration, ou équivalent;
- Expérience de 2 à 4 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique;
- Expérience en soutien à la Direction Générale serait un plus.
- Maximum 35 ans
Compétences techniques / Aptitudes professionnelles :
Compétences techniques
- Maîtrise de différents outils, type CRM (Salesforce, Adobe), ERP (type SAP ou Oracle) ou d’un outil de ticketing (JIRA, Confluence);
- Connaissance des outils de gestion budgétaire, des méthodes financières;
- Maîtrise des méthodes de planning, type PERT, GANT;
- Maîtrise des méthodes de calcul de coûts (contrôle de gestion), type coûts complets, centres de profit…;
- Très bonne maîtrise du pack Office, notamment Excel et PowerPoint;
- Compréhension des enjeux techniques et fonctionnels sur différents sujets (CRM, déploiement d’un ERP, outil de ticketing…);
- Maîtrise de l’anglais.
Aptitudes professionnelles
- Pédagogie;
- Capacité à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires;
- Rigueur et organisation;
- Curiosité intellectuelle et force de proposition;
- Sens de l’écoute et de la communication;
- Intelligence émotionnelle;
- Esprit d’analyse et sens du détail.
Lieu : Douala
Date limite d’envoi des candidatures : 30 décembre 2024.
Critères de l'annonce pour le poste : Project Management Officer H/F - Douala
- Métier : Achats
- Secteur d´activité : Marketing, communication, médias
- Type de contrat : CDI
- Région : Douala
- Ville : Douala
- Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
- Niveau d'études : Bac+3
- Langues exigées : français > maternelle
- Nombre de poste(s) : 1
- Marketing
- Gestion Budgétaire
- Finance
- Gestion
- Communication
- Comptabilité
- Achats
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
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