Chef d'agence – douala, yaoundé
Date limite de l'offre: vendredi 31 janvier 2025 08:31de :
PATCHWORK
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Description du poste
Description
APPEL A CANDIDATURE POUR LE POSTE DE CHEF D’AGENCE
Une entreprise spécialisée dans leprêt-à-porterde luxe recherche pour ses agences de Yaoundé et Douala, des chefs d’agence. Ces derniers seront chargésde superviser et de coordonner toutes les activités du point de vente dont ils auront la charge en accord avec la politique de la société.
Une entreprise spécialisée dans leprêt-à-porterde luxe recherche pour ses agences de Yaoundé et Douala, des chefs d’agence. Ces derniers seront chargésde superviser et de coordonner toutes les activités du point de vente dont ils auront la charge en accord avec la politique de la société.
- Poste à pourvoir : à Yaoundé et à Douala
- Rémunération: 140 000 partie fixe pour un départ ; plus une partie variable en fonction des objectifs atteints.
Missions / Responsabilités / Activités
Les missions principales du chef d’agence :
Fédérer les équipes et générer de l’adhésion ainsi que de la motivation.
Faciliter la circulation de l’information et l’interaction entre ses équipes ainsi qu’avec les autres directions (commercial, contrôle, comptabilité et gestion et RH…)
- Superviser la gestion opérationnelle de l’agence ;
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales ;
- Encadrer le personnel ;
- Garantir un environnement de travail motivant en veillant au climat social ;
- Maintenir et améliorer la relation client;
- Évaluer les performances de l’agence ;
- Assurer la conformité avec les normes et réglementations ;
- Représenter l’agence auprès des partenaires externes ;
- Assurer la veille concurrentielle ;
- garantir le bon fonctionnement et la croissance des points de vente de sa zone de compétence ;
Fédérer les équipes et générer de l’adhésion ainsi que de la motivation.
Faciliter la circulation de l’information et l’interaction entre ses équipes ainsi qu’avec les autres directions (commercial, contrôle, comptabilité et gestion et RH…)
Compétences / Exigences / Qualités
Bac +3 en commerce, marketing, gestion des entreprises ou tout autre diplôme équivalent, avec au moins deux ans d’expérience dans le domaine de la gestion ou du commerce ;
- Avoir un profil polyvalent ;
- Avoir une formation en marketing digital serait un atout ;
- Savoir élaborer et appliquer les stratégies commerciales ;
- Connaissance des outils des technologies de l’information et de communication du multimédia/web (digital) ;
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» photo entière
» CNI Et localisation
» Curriculum Vitae
» photo entière
» CNI Et localisation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
