Recrutement des commerciaux (femme) – yaoundé

Non specifié Yaoundé, Centre, Cameroon
Date limite de l'offre: lundi 6 janvier 2025 10:02
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Description du poste

Description
Description de l'entreprise :
World Services Cameroun Sarlest une société dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans Assistannce visa, import export, evenmentiel et bien dautre . : vente de produits technologiques, services financiers, etc.]. Afin de renforcer notre équipe commerciale, nous recherchons un(e) Commercial(e) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe et participer à notre expansion.
Description du poste :
En tant que Commercial(e), vous serez chargé(e) de développer et fidéliser notre portefeuille clients. Vous devrez identifier de nouvelles opportunités commerciales, négocier et conclure des contrats, tout en assurant un excellent service client.
Missions / Responsabilités / Activités
Vos principales missions seront :
  • Prospecter de nouveaux clients et développer un réseau d'affaires
  • Gérer et fidéliser un portefeuille clients existant
  • Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées
  • Assurer le suivi des négociations et des contrats
  • Atteindre les objectifs commerciaux fixés
  • Participer à des événements et salons pour promouvoir les produits/services de l'entreprise
  • Rendre compte de votre activité à la direction commerciale
  • Suivre les tendances du marché et proposer des actions adaptées
Compétences / Exigences / Qualités
Profil recherché :
  • Vous êtes titulaire d'un Bac +1 minimum en commerce, gestion ou domaine similaire
  • Vous avez une expérience réussie d'au moins 1 années dans la vente ou un poste similaire
  • Vous avez une excellente capacité de négociation et une grande aisance relationnelle
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orientée résultats
  • La maîtrise de langue anglaise est un plus
Vos Avantages
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
  • Un environnement de travail dynamique et stimulant
  • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
  • Une rémunération attractive avec un système de primes basé sur la performance
  • Une ambiance de travail collaborative et bienveillante
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
» Niveau Académique Minimum: Baccalauréat
Documents de candidature
» lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

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