Conseillerère en investissement foncier – développement commercial – douala
Date limite de l'offre: jeudi 26 février 2026 07:03de :
CB Wonder Sas
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Description du poste
Description
Dans le cadre du déploiement et de la commercialisation de ses nouveaux projets fonciers à fort potentiel, notre entreprise spécialisée dans le développement immobilier et l’aménagement de terrains sécurisés renforce son équipe commerciale.
Nous recherchons des professionnels du développement commercial capables de représenter nos projets sur le terrain, d’accompagner des particuliers et investisseurs dans leurs décisions d’acquisition, et de contribuer activement à la croissance du portefeuille clients.
Ce poste s’inscrit dans une dynamique d’expansion structurée, avec des objectifs commerciaux clairs et un positionnement axé sur la transparence, la sécurisation des transactions et la valorisation patrimoniale.
Nous recherchons des professionnels du développement commercial capables de représenter nos projets sur le terrain, d’accompagner des particuliers et investisseurs dans leurs décisions d’acquisition, et de contribuer activement à la croissance du portefeuille clients.
Ce poste s’inscrit dans une dynamique d’expansion structurée, avec des objectifs commerciaux clairs et un positionnement axé sur la transparence, la sécurisation des transactions et la valorisation patrimoniale.
Missions / Responsabilités / Activités
En tant que Conseillerère en Investissement Foncier, vous serez au cœur de la stratégie de développement commercial et de la relation client. Vos principales responsabilités :
1. Développement commercial
1. Développement commercial
- Identifier et prospecter de nouveaux clients (particuliers, investisseurs, diaspora, entreprises)
- Mettre en œuvre des actions de prospection terrain et digitale
- Développer un réseau relationnel stratégique
- Présenter les projets fonciers de manière claire, structurée et professionnelle
- Conseiller les prospects sur les opportunités d’investissement
- Assurer la gestion complète du cycle de vente (prise de contact, négociation, closing, suivi)
- Assurer le suivi des prospects et la mise à jour des bases de données commerciales
- Produire des rapports réguliers d’activité
- Participer aux réunions commerciales et contribuer à l’amélioration continue des stratégies de vente
- Participer aux événements, opérations terrain et activations commerciales
- Veiller à maintenir une image professionnelle et cohérente avec les standards de l’entreprise
Compétences / Exigences / Qualités
Formation
- Bac +2 minimum en Commerce, Marketing, Gestion, Immobilier ou domaine équivalent
- Expérience confirmée (1 à 3 ans minimum) en développement commercial, vente terrain ou conseil
- Une expérience dans l’immobilier, la finance ou la vente de services à forte valeur ajoutée serait un atout
- Maîtrise des techniques de prospection et de négociation
- Capacité à gérer un cycle de vente complet
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et digitaux
- Capacité à structurer un argumentaire de vente stratégique
- Forte orientation résultats
- Excellente aisance relationnelle et capacité de persuasion
- Sens de l’organisation et rigueur
- Autonomie et esprit d’initiative
- Intégrité et sens élevé de la confidentialité
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
