Responsable en stratégie

Non specifié Cameroun
Date limite de l'offre: samedi 15 février 2025 00:00

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Description du poste

Contexte :
isalyd corporation est une entreprise multiactivités et multimarques ayant douze ans d’expériences dans l’optométrie (iris), l’optique médicale (Optilunettes), et la lunetterie (isalyd, Eyewear for Blacks!).
Son siège social est à Yaoundé et ses activités sont étendues dans les villes de Yaoundé et Douala. La culture d’isalyd corporation est celle du non-conformisme, de l’ambition, de l’opportunisme et du résultat. C’est pourquoi nous agissons ensemble avec audace et responsabilité pour atteindre l’excellence.

Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chargé de stratégies culturelles et de communications immersives. Le titulaire du poste joue le rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de communication immersive et adaptée aux contextes culturels locaux.

Hiérarchie :
Il travaille sous la supervision de la direction générale et en étroite collaboration avec les unités opérationnelles.

Missions/responsabilités :

1. Analyse culturelle et sociale :

• Réaliser des études ethnographiques approfondies pour comprendre les comportements, attitudes, croyances et pratiques des communautés cible ;

• Identifier et interpréter des données qualitatives et quantitatives afin de développer des stratégies culturelles adaptées ;

2. Communication interculturelle :

• Définir et mettre en œuvre des stratégies de communication basées sur les spécificités culturelles locales ;

• Promouvoir des interactions immersives entre les groupes sociaux et isalyd corporation.

• Concevoir et piloter des campagnes de sensibilisation et de communication pour atteindre les publics cibles.

Qualifications professionnelles :
•    Diplôme de niveau Bac+3 en Anthropologie ou disciplines similaires (sociologie, sciences sociales) ;
•    Une expérience professionnelle d’au moins 1 an dans un poste similaire est requise.
Compétences techniques :
•    Maîtrise des outils de collecte et d’analyse de données qualitatives et quantitatives (ex. : SPSS, NVivo, Atlas.ti) ;
•    Bonne connaissance des contextes culturels et sociaux du Cameroun.
Aptitudes personnelles :
•    Excellentes capacités relationnelles (écoute, empathie, esprit d’équipe) ;
•    Dynamisme, flexibilité, et respect de la diversité culturelle ;

3. Appui stratégique :
• Conseiller la Direction Générale dans ses interactions avec les communautés locales ;
• Proposer des approches innovantes favorisant une meilleure intégration de la diversité culturelle.

COMMENT POSTULER
( CV, lettre de motivation, photocopie de la CNI et de toute pièce justificative de l’expérience) sont recevables :
–    Au siège de l’entreprise, 2ème étage de l’immeuble Jully, à côté de Jaco à Elig-Essono, du lundi au samedi de 8 heures à 15 heures.

– Par email : [email protected]

Délai de dépôt : 15 Février 2025 à 15h.

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