PPI – PEOPLE POWER INCLUSION agit à l’international en faveur de l’autonomisation économique des femmes, des hommes et des acteurs locaux œuvrant pour le développement durable.Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Projet
Missions:

1.  La mise en œuvre et la gestion du projet au niveau local

• Assurer la bonne mise en œuvre opérationnelle, administrative et financière des activités
• Coordonner l’ensemble des activités à mettre en place et particulièrement coordonner l’intervention des coachs selon le plan d’action établi
• Participer à l’élaboration /adaptation des modules de formation sur les différentes thématiques de l’éducation financière et de l’inclusion financière
• Superviser les intervenants terrains, notamment des coachs
• Réaliser les reporting narratifs et financiers mensuels, semestriels et annuels du projet
• Organiser les revues du projet avec l’équipe de la Direction Régionale
• Appuyer les experts et coachs dans la réalisation des activités qui leur sont confiées
• Communiquer en interne et à l’externe sur l'avancée du projet
• Gérer et entretenir une relation de qualité avec les partenaires et le bailleur
• Piloter la communication et les événements organisés dans le cadre du projet avec les parties prenantes
• Appuyer les partenaires au besoin sur les activités connexes
• Mettre en place un dispositif de capitalisation des bonnes pratiques des projets
• Assurer la prise en compte du genre sur l’ensemble des activités
• Représenter l’ONG au sein d'instances partenariales si nécessaire

2. La sélection, animation de sessions de formation, d’accompagnement et suivi des bénéficiaires

• Identifier et sélectionner les OSC bénéficiaires sous la supervision du Chef et du Directeur de projet et en collaboration des équipes des partenaires de mise en œuvre
• Préparer tous les documents de travail notamment les plans de formation et d’accompagnement, les plannings d’intervention et les outils et supports auprès des bénéficiaires
• Participer à la création et/ou à l’adaptation des outils et supports de formation/coaching
• Assurer l’accueil, le conseil, le suivi et l’orientation des bénéficiaires du projet 
• Organiser et animer des séances de formation, de coaching, d’accompagnement et de suivi pour les bénéficiaires sur les différentes thématiques
• Organiser les évènements de sensibilisation auprès des OSC et du grand public
• Préparer la logistique nécessaire pour la réalisation convenable des activités du projet 

3. Le suivi administratif et financier du projet

• Appui au Chef de Projet sur la mise en œuvre du projet au niveau local
• Assurer le respect des procédures administratives et financières
• Préparer les budgets prévisionnels pour la réalisation des activités
• Transmettre toutes les pièces justificatives des dépenses liées aux activités du projet
• Assurer le reporting budgétaire mensuel des activités
• Préparer avec l’appui du chef de projet le planning des activités et des budgets d’activités selon les procédures
• Rédiger les rapports et compte-rendu des activités du projet
• Participer à l’élaboration des documents de communication interne et externe sur le projet
• Participer à la mise en place du dispositif de capitalisation sur le projet 
• Collecter, suivre et évaluer des indicateurs de résultats