Appel à candidature

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Mission Principale

Sous la responsabilité du Directeur de l’Administration, il est en charge du recrutement, de la formation et de l’animation quotidienne des activités liées à la gestion des RH.

Profil

BAC + 3 minimal en Gestion des Ressources Humaines/science de Gestion/Sociologie ou tout autre diplôme connexe ; Expérience minimum de 2 ans en qualité de responsable service humaine dans le secteur bancaire/financier ou dans un cabinet d’expertise en RH ; Maîtrise des applications GEPEC ; ERP serait un atout ; Maîtrise de l’anglais et du français ;

Compétences Techniques & Compétences Transversales

• Connaître les dispositifs législatifs et réglementaires en matière de GRH ;
• Maîtriser les techniques, méthodes et outils de gestion des Ressources Humaines ;
• Avoir et développer un fort relationnel ;
• Maîtriser les techniques de Communication ;
• Maîtriser les techniques de négociations et de résolutions des Conflits ;
• Intégrité professionnelle irréprochable.

Principales Responsabilités

• Mettre en œuvre la politique RH au sein de l’entreprise ;
• Veiller à la mise à jour administrative des dossiers du personnel ;
• Mettre en place des Procédures pour l’administration du personnel ;
• Suivi des dossiers d’affiliation de prestations familiales du personnel et départ en retraite auprès de la CNPS ;
• Accompagner et suivre avec les Plans de Formation ;
• Superviser et suivre la gestion du décompte du personnel ;
• Mettre en place et suivre la gestion des carrières ;
• Assurer un reporting RH régulier.

Comment Postuler :

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : [email protected]

Date limite de dépôt des dossiers 26/01/2026 à 17h30.

La Division des Ressources Humaines, Paie, Talents, Carrières.

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