Graphic designer – yaoundé
Non specifié
Yaoundé, Centre, Cameroon
Date limite de l'offre: samedi 10 janvier 2026 02:47
de :
MAMA
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Description du poste
Description
Une
entreprise exerçant dans le secteur de la grande distribution agroalimentaire
et le commerce général au Cameroun recherche pour ses besoins un Graphic
Designer
entreprise exerçant dans le secteur de la grande distribution agroalimentaire
et le commerce général au Cameroun recherche pour ses besoins un Graphic
Designer
Missions / Responsabilités / Activités
Le Graphic Designer de :
- Concevoir des visuels 2D et 3D pour divers supports (print, digital, animation, produits, affiches, brochures, landing pages etc.) ;
- Réaliser des modélisations, rendus, textures et animations 3D ;
- Créer des identités visuelles, illustrations, affiches, bannières et contenus graphiques ;
- Développer des identités visuelles cohérentes (logos, chartes graphiques) ;
- Participer à la conception artistique des projets (storyboard, moodboard, maquettes) ;
- Assurer la cohérence graphique sur l’ensemble des supports ;
- Participer à la création de maquettes UI/UX pour des applications et sites web ;
- Collaborer avec les équipes internes pour développer des concepts créatifs ;
- Respecter les délais et les contraintes techniques des projets ;
- Mise en page de documents d'entreprise
- Assurer la veille graphique et proposer des idées innovantes.
- Concevoir des visuels 2D et 3D pour divers supports (print, digital, animation, produits, affiches, brochures, landing pages etc.) ;
- Réaliser des modélisations, rendus, textures et animations 3D ;
- Créer des identités visuelles, illustrations, affiches, bannières et contenus graphiques ;
- Développer des identités visuelles cohérentes (logos, chartes graphiques) ;
- Participer à la conception artistique des projets (storyboard, moodboard, maquettes) ;
- Assurer la cohérence graphique sur l’ensemble des supports ;
- Participer à la création de maquettes UI/UX pour des applications et sites web ;
- Collaborer avec les équipes internes pour développer des concepts créatifs ;
- Respecter les délais et les contraintes techniques des projets ;
- Mise en page de documents d'entreprise
- Assurer la veille graphique et proposer des idées innovantes.
Compétences / Exigences / Qualités
Diplôme requis : Titulaire un BAC+3 minimum en Arts Graphiques, Design visuel ou équivalent. Une base avec un Baccalauréat G2 serait un atout
- Expérience : Minimum de 03 à 05 ans dans un rôle similaire, idéalement en agence ou au sein d'un département créatif exigeant
Age minimum : 28 ans
Connaissances : Ayant une passion marquée pour la conception graphique ;
- Une excellente capacité de travail en équipe ;
- Une bonne maîtrise des logiciels de conception tels que Photoshop et Illustrator Figma, InDesign…
- Aisance en création graphique, typographie et mise en page.
- Sens de la créativité, de l’esthétique et de l’innovation.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
- Une première expérience ou un portfolio solide sera un véritable atout
- Expérience : Minimum de 03 à 05 ans dans un rôle similaire, idéalement en agence ou au sein d'un département créatif exigeant
Age minimum : 28 ans
Connaissances : Ayant une passion marquée pour la conception graphique ;
- Une excellente capacité de travail en équipe ;
- Une bonne maîtrise des logiciels de conception tels que Photoshop et Illustrator Figma, InDesign…
- Aisance en création graphique, typographie et mise en page.
- Sens de la créativité, de l’esthétique et de l’innovation.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
- Une première expérience ou un portfolio solide sera un véritable atout
Profil du candidat
» Au moins 28 ans
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

