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Description du poste
Description
APPEL A CANDIDATURE
Dans le cadre du développement de notre pôle Conseil Advisory, NexGen recrute un(e) Manager Conseil afin de renforcer notre équipe managériale.
Notre identité : NexGen SARL est un Cabinet d’Audit et de Conseil pluridisciplinaire basé à Douala, Cameroun. Nous accompagnons les entreprises, institutions et organisations dans leurs projets de transformation stratégique, digitale et organisationnelle. Forts de l’expérience de nos experts et de notre approche axée sur l’excellence, nous nous positionnons comme un partenaire de confiance pour relever les défis financiers, réglementaires et technologiques de nos clients.
⏳CONDITIONS DU POSTE
Dans le cadre du développement de notre pôle Conseil Advisory, NexGen recrute un(e) Manager Conseil afin de renforcer notre équipe managériale.
Notre identité : NexGen SARL est un Cabinet d’Audit et de Conseil pluridisciplinaire basé à Douala, Cameroun. Nous accompagnons les entreprises, institutions et organisations dans leurs projets de transformation stratégique, digitale et organisationnelle. Forts de l’expérience de nos experts et de notre approche axée sur l’excellence, nous nous positionnons comme un partenaire de confiance pour relever les défis financiers, réglementaires et technologiques de nos clients.
⏳CONDITIONS DU POSTE
- Lieu : Bonapriso-Douala, Cameroun ;
- Possibilité de travail : hybride (présentiel + télétravail) ;
- Date de début souhaitée : Immédiat.
✈️ MOBILITE :Disponibilité pour des déplacements professionnels selon les besoins des missions.
Missions / Responsabilités / Activités
Le/La Manager Conseil aura pour mission de piloter des missions de conseil à forte valeur ajoutée, de manager des équipes pluridisciplinaires, d’accompagner les clients dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et de contribuer activement au développement commercial du cabinet.
- Pilotage des missions de conseil
- Conseil stratégique & relation client
- Management & développement des équipes
- Développement commercial & rayonnement
- Veille & amélioration continue
Compétences / Exigences / Qualités
Formation
- Master 2 en Management, Stratégie, Finance, Économie, Gestion, ou domaine équivalent.
- Un MBA ou une certification professionnelle (PMP, Prince2, Lean Six Sigma, etc.) constitue un atout majeur.
- Minimum 5 à 10 ans d’expérience en conseil en management, stratégie ou organisation.
- Expérience confirmée en cabinet de conseil structuré, idéalement de dimension internationale.
- Expérience avérée en gestion de projets complexes et management d’équipes.
- Français
- Anglais
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Directeur
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Diplômes et certifications,
» Des références professionnelles
» Curriculum Vitae
» Diplômes et certifications,
» Des références professionnelles
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
