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Description du poste
Description
Offre d’Emploi : Comptable - Fiscaliste
Titre du poste : Comptable - Fiscaliste
Management level : Associate
Supérieur hiérarchique : Responsable Comptabilité Finances
Poste basé à : Douala
Référence : VINKA_CF_007/2025
Présentation de l'offre
VINKA recherche un(e) Comptable – Fiscaliste rigoureux(se) et organisé(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la tenue de la comptabilité générale et analytique, de la production d’états financiers fiables, du suivi des obligations fiscales et sociales, et de la contribution à la rentabilité des missions, dans le respect des normes comptables (SYSCOHADA) et des procédures internes. En intégrant notre cabinet, vous incarnerez nos valeurs fondamentales qui sont : Intégrité, Audace, Excellence, Engagement et Innovation.
Titre du poste : Comptable - Fiscaliste
Management level : Associate
Supérieur hiérarchique : Responsable Comptabilité Finances
Poste basé à : Douala
Référence : VINKA_CF_007/2025
Présentation de l'offre
VINKA recherche un(e) Comptable – Fiscaliste rigoureux(se) et organisé(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la tenue de la comptabilité générale et analytique, de la production d’états financiers fiables, du suivi des obligations fiscales et sociales, et de la contribution à la rentabilité des missions, dans le respect des normes comptables (SYSCOHADA) et des procédures internes. En intégrant notre cabinet, vous incarnerez nos valeurs fondamentales qui sont : Intégrité, Audace, Excellence, Engagement et Innovation.
Missions / Responsabilités / Activités
Le/la Comptable - Fiscaliste devra :
- Tenir la comptabilité générale et analytique en enregistrant et en contrôlant les écritures (achats, ventes, banques, caisse).
- Mettre à jour les journaux comptables et effectuer le lettrage des comptes tiers.
- Réaliser les rapprochements bancaires et participer aux travaux de fin de mois et de fin d’exercice.
- Préparer et enregistrer les factures clients, suivre les encaissements et relancer les clients en retard.
- Contrôler et saisir les factures fournisseurs, élaborer les échéanciers et proposer un plan de règlement.
- Assurer le suivi de la trésorerie et prévoir les flux financiers.
- Établir les déclarations fiscales et sociales, classer et archiver les pièces justificatives.
- Mettre en place la comptabilité analytique par projet/client et fournir des états de suivi des coûts et marges.
- Produire des tableaux de bord financiers et respecter les procédures comptables internes.
- Préparer les dossiers pour les audits externes et proposer des améliorations pour sécuriser les flux financiers.
- Assurer toute mission complémentaire confiée par la hiérarchie.
Compétences / Exigences / Qualités
Exigences du poste
- Bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique (SYSCOHADA).
- Connaissance des obligations fiscales et sociales.
- Connaissances en déclarations fiscales.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, logiciels comptables type Sage ou Odoo).
- Rigueur, sens du détail, confidentialité, organisation et respect des délais.
- Bon relationnel et capacité à travailler avec des profils non financiers.
Profil du/de la candidat(e)
- Diplômé(e) d’un Bac+3, 4 ou 5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou toute autre filière similaire.
- Professionnel(le) expérimenté(e) occupant un poste similaire en Direction Financière.
- Justifier de 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité générale/analytique. Une expérience en cabinet d’audit ou d’expertise comptable est un atout.
- Connaissance des environnements multi-projets/multi-clients appréciée.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» lettre de motivation
» copie de votre carte nationale d’identité (CNI)
» CV actualisé
» copie de votre carte nationale d’identité (CNI)
» CV actualisé
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
