Secretaire general pca – douala
Date limite de l'offre: jeudi 22 janvier 2026 03:54Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
𝐀𝐍𝐍𝐎𝐍𝐂𝐄 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 ❗❗❗
Nous sommes à la recherche de :(01) SECRETAIRE GENERAL PCA
Vous appréciez travailler en équipe et êtes résistant au stress. Votre réactivité, votre disponibilité, vous permettront de vous épanouir pleinement au sein de notre société.
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Missions / Responsabilités / Activités
AFFECTATION
En tant que bras droit stratégique et opérationnel du président du conseil d'administration, le secrétaire général coordonne les activités de gouvernance, les relations institutionnelles et les enjeux transversaux au sein du groupe.Il veille à l’harmonie des relations entre le président du conseil d’administration et les parties prenantes internes et externes, tout en garantissant un haut niveau d’anticipation, d’analyse et de rigueur dans la conduite des missions.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
1. Soutien stratégique et coordination des responsabilités du président- Organiser, planifier et suivre le programme stratégique du président.
- Préparer les dossiers de référence, les notes de synthèse et les discours pour le président.
- Assurer la coordination des initiatives et missions transversales lancées par le président.
- Assurer une surveillance proactive de l’environnement institutionnel, économique, concurrentiel et réglementaire du groupe.
- Rédiger des notes d’analyse stratégique pour éclairer la prise de décision du président.
- Il pourra éventuellement représenter le président auprès de certaines administrations, partenaires financiers et organismes sectoriels, sur délégation.
- Faciliter les échanges entre le président et les autorités publiques ou les dirigeants du groupe BHH.
- Garantir le respect des obligations légales de base concernant les actes soumis à la validation du président.
- Organiser l’archivage sécurisé des documents stratégiques, juridiques et confidentiels relatifs à la présidence du Conseil.
Compétences / Exigences / Qualités
PROFIL
- Diplôme : Bac+5 minimum en droit des affaires, sciences politiques, relations internationales, administration publique ou gestion d’entreprise.
- Atout : Certification en gouvernance d'entreprise ou en conformité.
- Permis de conduire : Catégorie B.
- Expérience : Minimum 10 ans dans un rôle similaire au sein d’une direction, dans la gestion d’une entreprise institutionnelle ou dans le conseil stratégique.
- Secteur : Expérience avérée en gouvernance de groupe, idéalement dans l’agro-industrie ou les biens de consommation courante.
- Langues : Parfaitement bilingue.
- Compétences en anticipation, rédaction, analyse stratégique, synthèse de haut niveau et coordination.
- Excellente maîtrise des règles de gouvernance d’entreprise (réglementations locales).
- Connaissance des enjeux liés aux relations avec les autorités et au droit des sociétés.
- Loyauté, discrétion et sens politique.
- Leadership influent et solides compétences organisationnelles.
- Réactivité, rigueur et excellentes aptitudes relationnelles.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Directeur
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
