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Description du poste
Détails de l'annonce
Poste proposé : Sales Manager (H/F) - Douala
À propos d’OMARY
OMARY SARL est une entreprise innovante, engagée depuis 10 ans dans la fourniture, l’installation et la maintenance d’équipements médicaux. Nous révolutionnons le marché de la santé avec des solutions modernes et un accompagnement à fort impact pour les hôpitaux, cliniques et professionnels de santé.
Nous recherchons un Manager d’exception, capable d’encadrer, structurer, piloter et faire grandir notre force de vente afin d’accroître l’activité.
Missions principales
Leadership & Management
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l’équipe commerciale.
- Définir les objectifs individuels et collectifs, suivre les performances et instaurer une culture de résultats.
- Mettre en place des rituels commerciaux : réunions d’équipe, analyses de pipeline, coaching terrain.
- Développer une ambiance de travail axée sur la rigueur, l’autonomie et la performance.
Stratégie Commerciale & Développement
- Élaborer et exécuter la stratégie commerciale en cohérence avec la vision d’OMARY.
- Identifier les opportunités, les marchés prioritaires et les segments à potentiel.
- Déployer des plans d’actions structurés pour augmenter les ventes et la présence d’OMARY dans les structures médicales.
- Contribuer à la définition des offres commerciales et au positionnement produits.
Relation Clients & Partenaires
- Renforcer les relations avec les clients stratégiques : cliniques, hôpitaux, laboratoires, centres d’imagerie.
- Assurer une présence terrain et représenter OMARY lors d’événements, salons, démonstrations.
- Superviser la qualité du service rendu et garantir une expérience client exemplaire.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques et opérationnelles
Profil recherché pour le poste : Sales Manager (H/F) - Douala
- Vous êtes un(e) leader né(e)
- Nous recherchons un vrai leader, capable de structurer, motiver et transformer une équipe commerciale.
- Votre mission principale sera d’organiser la performance, d’installer une culture de discipline commerciale et de tirer chaque collaborateur vers l’excellence.
Vous devez être capable de :
- Encadrer, coacher et accompagner une équipe dans un environnement exigeant.
- Fixer des objectifs clairs, suivre les performances, analyser les résultats et recadrer quand nécessaire.
- Mettre en place des processus de travail, des reporting structurés et des méthodes pour maintenir un rythme de croissance soutenu.
- Transformer les commerciaux en experts autonomes, efficaces sur le terrain. Gérer les priorités, maintenir l’énergie collective et assurer la cohésion dans l’équipe.
Compétences et expériences attendues
- 5+ ans d’expérience en management d’équipe commerciale, idéalement dans des secteurs techniques ou biomédicaux.
- Une expérience démontrée dans la construction, l’organisation et la montée en puissance d’une force de vente.
- Une maîtrise totale du cycle de vente, de la négociation et des enjeux terrain. Une capacité à analyser les données, gérer un CRM et prendre des décisions basées sur la performance.
- Un leadership naturel : ferme, inspirant, orienté solution. Une communication claire, une posture professionnelle et un excellent sens du relationnel.
- La connaissance du secteur biomédical est un plus fortement apprécié.
Critères de l'annonce pour le poste : Sales Manager (H/F) - Douala
- Métier : Commercial, vente - Management, direction générale - R&D, gestion de projets
- Secteur d´activité : Santé, pharmacie, hôpitaux, équipements médicaux
- Type de contrat : CDI
- Région : Douala
- Ville : Douala
- Travail à distance : Non
- Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
- Nombre de poste(s) : 1
- Management d'équipe : Oui
- Vente
- Leadership
- CRM
- Coaching
- Relation Clients
- Stratégie
- Gestion
- Management
- Stratégie Commerciale
- Négociation
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