Community manager – douala
Date limite de l'offre: lundi 18 août 2025 13:32Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
Dans un environnement numérique en constante évolution, notre entreprise souhaite renforcer sa présence et son influence sur les réseaux sociaux afin de fédérer une communauté engagée autour de notre marque. Pour soutenir notre croissance et améliorer notre visibilité en ligne, nous recrutons un(e) Community Manager capable de concevoir, animer et modérer des contenus attractifs, tout en veillant à la cohérence de notre image digitale.
Missions / Responsabilités / Activités
Développer, animer et fidéliser la communauté en ligne de l’entreprise sur différents canaux digitaux (réseaux sociaux, forums, blogs, etc.), dans le but de promouvoir la marque, d’augmenter l’engagement et de générer de la visibilité.
RESPONSABILITES
RESPONSABILITES
- Création de contenu : Concevoir et publier des contenus (textes, images, vidéos, stories, reels…) adaptés à chaque plateforme.
- Animation de la communauté : Interagir avec les abonnés, répondre aux commentaires et messages, susciter des échanges.
- Planification & Stratégie : Élaborer un calendrier éditorial et participer à la mise en place de la stratégie de communication digitale.
- Veille : Suivre les tendances, surveiller la concurrence et proposer des contenus innovants.
- Analyse : Suivre les indicateurs de performance (KPIs), réaliser des rapports et proposer des axes d’amélioration.
- Gestion de la e-réputation : Veiller à l’image de la marque et gérer les situations de crise sur les réseaux sociaux.
Compétences / Exigences / Qualités
- Formation : Bac+2 à Bac+3 en communication digitale, marketing, communication ou équivalent.
- Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement en agence ou dans un environnement à forte présence digitale.
- Connaissances techniques : Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn) outils de création graphique (Canva, Photoshop, etc.)
- Qualités personnelles : Créativité, réactivité, sens de l’écoute, curiosité, capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
