Contrôleur de gestion – douala
Date limite de l'offre: samedi 28 décembre 2024 09:31de :
ENTREPRISE LOCAL
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Description du poste
Description
Poste : Contrôleur de Gestion
Ville : Douala, Yaoundé, Bafoussam
Nombre de Poste : 01
Type de Contrat : CDI
Ville : Douala, Yaoundé, Bafoussam
Nombre de Poste : 01
Type de Contrat : CDI
Missions / Responsabilités / Activités
1. Analyse et Suivi de la Performance :
- Analyse des coûts de production et des marges bénéficiaires.
- Suivi des indicateurs de performance clés (KPI) et analyse des écarts par rapport aux objectifs.
- Participation à la préparation des budgets annuels.
- Réalisation des prévisions financières et ajustement en fonction des variations de l'activité.
- Mise en place et suivi des procédures de contrôle des coûts.
- Identification des sources de surcoûts et proposition de mesures correctives.
- Production de rapports financiers réguliers pour la direction.
- Analyse des résultats financiers et recommandations pour optimiser la performance.
- Proposition de solutions pour améliorer les processus internes et augmenter l'efficacité.
- Collaboration avec les autres départements pour mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue.
Compétences / Exigences / Qualités
Compétences requises
1. Compétences Analytiques :
Niveau requis : Bac + 4/5 en Contrôle de Gestion, finance, comptabilité, économie ou tout diplôme équivalent
Expérience : 5 ans minimum à un poste similaire.
1. Compétences Analytiques :
- Forte aptitude à analyser des données financières et à interpréter les résultats.
- Capacité à identifier les tendances et les anomalies financières.
- Maîtrise des logiciels de gestion financière (SAGE Saari, Excel, Etc) et des outils de business intelligence.
- Connaissance approfondie des méthodes de contrôle de gestion et de comptabilité analytique.
- Excellentes capacités de communication écrite et orale.
- Capacité à présenter des analyses complexes de manière claire et concise.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
- Organisation et gestion efficace du temps.
- Capacité à piloter des projets transversaux visant à améliorer la performance de l'entreprise.
- Collaboration avec différentes équipes pour atteindre les objectifs communs.
Niveau requis : Bac + 4/5 en Contrôle de Gestion, finance, comptabilité, économie ou tout diplôme équivalent
Expérience : 5 ans minimum à un poste similaire.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation adressée au Président Directeur Générale
» Preuve de qualifications académique et professionnelles pertinentes
» Preuve d’expérience Professionnel
» Curriculum Vitae
» Preuve de qualifications académique et professionnelles pertinentes
» Preuve d’expérience Professionnel
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
