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Description du poste
Salaire: 180.000 / Mois
Description
APPEL A CANDIDATURE POUR LE POSTE DE COMMERCIAL
Une entreprise basée à Yaoundé et spécialisée dans le prêt-à-porter de luxe recherche pour des besoins de service un(e) commercial(e) qui sera chargé(e) de coordonner les activités des différents points de vente en accord avec la politique de la société.
- Lieu d’affectation : Yaoundé
- Rémunération: salaire ayant une partie fixe de 180 000 Fcfa et l’autre variable en fonction des objectifs atteints.
Missions / Responsabilités / Activités
- Etablir en étroite collaboration avec la hiérarchie, les objectifs de vente mensuels et annuels à atteindre du personnel des points de vente.
- Vendre et venter parfaitement un article que ce soit à l’intérieur ou à l’extérieur des points de vente.
- Agrandir le portefeuille client ;
- Développer, préparer et implanter les stratégies marketing ;
- Suivre la gestion des différentes pages sur les réseaux sociaux ;
- Gérer le dossier client par le logiciel vente ;
- Assurer le suivi et le bon fonctionnement du système de fidélisation de tous les clients;
- Collecter le maximum d’informations concernant les produits, le circuit de distribution, la clientèle, la concurrence, le marché.
- Prospecter, négocier et soumissionner les marchés ;
- Elaborer et suivre les méthodes d’animation des ventes dans les magasins (Briefing d’autocritique et rappel des techniques et astuces clés de succès
Compétences / Exigences / Qualités
- Age requis: H/F à partir de 30 ans
- Bac+3 en commerce et marketing, action commerciale ou tout autres diplômes équivalents avec minimum 4 ans d’expérience dans le domaine d’activité.
- Savoir élaborer et appliquer les stratégies commerciales
- Bonne connaissance des outils des TIC
- Etre apte à commercialiser les produits et à mettre en place des stratégies commerciales
- Etre Autonome
- Etre dynamique
- Avoir le sens du management
- Avoir le sens de l’organisation
- Avoir la capacité à travailler en équipe
- Avoir le sens du relationnel
- Avoir la capacité d’innover
- Avoir une bonne présentation physique
Profil du candidat
» Au moins 30 ans
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Photocopie de la CNI
» Photocopie diplômes
» attestations de travail
» Curriculum Vitae
» Photocopie de la CNI
» Photocopie diplômes
» attestations de travail
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
