Chef de département modern trade – douala
Date limite de l'offre: jeudi 16 octobre 2025 07:47Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
Pour ne jamais manquer une opportunité, suivez-nous sur Telegram et contactez-nous directement via WhatsApp pour rechercher des offres d'emploi.
Description du poste
Description
POSTE À POURVOIR
(01) : CHEF DE DÉPARTEMENT MODERN TRADE
(01) : CHEF DE DÉPARTEMENT MODERN TRADE
Missions / Responsabilités / Activités
Le chef de département Modern Trade a pour mission de :
- Veiller à l’atteinte des objectifs de vente et d’encaissement, à la gestion et au développement du Partenaire Stratégique ;
- Assurer une communication fluide entre AFD et le Partenaire Stratégique ;
- Assister le partenaire aux traitements des plaintes GMS avec compte rendu à AFD ;
- Veiller au respect des procédures de ventes, assurer le suivi des contrats et assurer l’implémentation des activités Marketing.
Commerciales et Marketing
- Animer et fédérer les efforts l’équipe du partenaire pour réaliser les objectifs de son territoire dans chaque région ;
- Veiller à la fixation des objectifs aux partenaires et assurer le suivi de leur réalisation pour le gain des ristournes ;
- Suivre l’évolution des prix pratiqués par le partenaire stratégique aux GMS ;
- Analyser les stocks des Partenaires et s’assurer de disposer au moins 10 jours de stocks pour chacun des SKU ;
- Produire hebdomadairement les plans détaillés par SKU de facturation et d’encaissement et assurer leur réalisation ;
- Mettre à jour les différents tableaux de bord de gestion et assurer le bon reporting de toutes les activités à temps ;
- Suivre l’exécution du paiement des traites des GMS encore en relation avec AFD (Ristournes, RFA, note de crédit) ;
- Produire une analyse des tendances de ventes afin d’anticiper sur les approvisionnements ;
- Effectuer des rencontres régulières avec le top management des GMS ;
- Suivre les réclamations clients GMS et du Partenaire Stratégique et faire le reporting chaque semaine ;
- S’assurer que les ristournes sont versés au partenaire stratégique et aux GMS chaque fin de mois ;
- Suivre de la brillante exécution des activités Marketing dans ce canal sur l’étendue du territoire ;
- Assurer la veille concurrentielle dans son canal ;
- Analyser les zones de couverture du partenaire.
Comptables
- Veiller à une tenue réglementaire des documents de gestion des stocks et de vente du partenaire stratégique ;
- Veiller à la collecte et transmission des bordereaux de versements et liasse commerciale conformes ;
- Suivre des créances et effectuer des rapports sur le niveau des créances échues et les plan de recouvrement ;
- Produire la situation du risk analysis PS GMS chaque mois avec les actions à entreprendre.
Contrôles
- Assurer le respect des procédures et la protection du patrimoine du territoire dont il a la charge ;
- S’assurer du bon respect des procédures commerciales en vigueur à AFD ;
- Renforcer le dispositif de contrôle à priori (conformité BL BC FACT, vs spécimen signature) ;
- Suivre les bonnes pratiques de gestion conservation de nos produits chez le partenaire ;
- Assurer le suivi des livraisons des produits commandés ;
- Vérifier les rapports mensuels soumis par le partenaire chaque mois.
Compétences / Exigences / Qualités
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
- Excellente connaissance de la politique commerciale et merchandising de l'entreprise ;
- Bonne connaissance de la gamme de produits de l'entreprise, de son marché, de la concurrence ;
- Sens aigu du service et du contact (multiples interlocuteurs) ;
- Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des plans d'action commerciaux.
PROFIL :
- Niveau académique : Bac + 3 en marketing commerce et ventes ;
- Expérience : Au moins 5 ans dans un poste similaire ;
- Bonne connaissance du modern Trade ;
- Capacité à travailler sous pression ;
- Bilingue ;
- Bonne présentation et éloquent ;
- Bonne maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Power Point ;
- Permis de conduire B.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
