Responsable commercial et marketing – yaoundé
Date limite de l'offre: mercredi 23 juillet 2025 20:46de :
CHEZ BIO SARL
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Description du poste
Description
Le(la) Responsable technico-commercial(e) occupe une fonction stratégique à l’interface entre la technique et le commerce. Il/elle assure la promotion des produits auprès des clients en mettant en valeur leur utilité, leur efficacité et leur adaptation aux besoins spécifiques du marché. Chez CHEZBIO, cette mission prend tout son sens dans un contexte de croissance, d’innovation locale et d’impact social, au service de l’agriculture et de la transformation agroalimentaire. À ce poste, vous jouerez un rôle central dans la structuration du développement commercial d’une entreprise à fort potentiel, engagée pour la valorisation du « Made in Cameroon ».
Missions / Responsabilités / Activités
- Déployer la stratégie commerciale et atteindre les objectifs de vente ;
- Identifier les besoins du marché et proposer des offres adaptées ;
- Prospecter de nouveaux clients (PME agro, coopératives, ONG, institutions, etc.)
- Représenter CHEZBIO lors d’événements (salons, foires, démonstrations) ;
- Gérer la relation client (conseil, vente, SAV, suivi) ;
- Collaborer avec l’atelier technique pour adapter les équipements aux attentes du marché
- Élaborer les devis, fiches techniques, et offres commerciales personnalisées ;
- Apporter les informations techniques pour les fiches produits ou argumentaires
- Assurer un reporting régulier à la direction (commandes, réclamations, marges…).
Compétences / Exigences / Qualités
- Formation Bac +2/3 en commerce, marketing, gestion ou domaine équivalent ;
- Une expérience d’au moins 1 à 2 ans dans la vente, la prospection commerciale, ou le marketing (stage ou poste) ;
- Très bon sens de la négociation, de la communication et de la relation client ;
- Capacité à comprendre un produit et à l’expliquer simplement, même s’il est technique ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et aisance avec les outils digitaux (réseaux sociaux, WhatsApp Business, emailing, etc.) ;
- Une connaissance du secteur agroalimentaire ou agricole est un plus, mais non exigée ;
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, et capacité à travailler sur le terrain.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
