Assistante manager junior – douala
Non specifié
Douala - Cameroun, Littoral, Cameroon
Date limite de l'offre: mardi 15 juillet 2025 10:46
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Description du poste
Salaire: 80.000 - 120.000 / Mois
Description
Le site Hôtelier de la perle du Chancelier recherche Assistant / Assistante manager d'hôtel (H/F).
Faire plaisir en se faisant plaisir. Si cette maxime vous ressemble, alors c'est de vous dont nous avons besoin !
Lieu du travail- Bilongue
Salaire 80.000 a 120.000 selon expérience
Faire plaisir en se faisant plaisir. Si cette maxime vous ressemble, alors c'est de vous dont nous avons besoin !
Lieu du travail- Bilongue
Salaire 80.000 a 120.000 selon expérience
Missions / Responsabilités / Activités
Nous avons besoin, pour compléter notre équipe polyvalente des personnes motivées, amoureuses de ce métier et surtout qui aiment faire plaisir.
Vous accueillerez et conseillez les clients dès leur arrivée dans l'établissement.
Vous coordonnerez et supervisez le travail de l'équipe de l'hébergement et du bar .
Vous êtes responsables des rapports journalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés
Vous accueillerez et conseillez les clients dès leur arrivée dans l'établissement.
Vous coordonnerez et supervisez le travail de l'équipe de l'hébergement et du bar .
Vous êtes responsables des rapports journalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés
Compétences / Exigences / Qualités
Détail du poste
Critères indispensables et incontournables :
Formation professionnelle de l'hôtellerie.
Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative
Assurance &Aisance relationnelle
Sens de l'accueil, du service et de la qualité
Dynamisme et personnalité
Flexibilité dans la nécessité du travail
Connaissance en informatique
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Techniques du service en salle, hébergement Accueillir le client et l'installer,
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Critères indispensables et incontournables :
Formation professionnelle de l'hôtellerie.
Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative
Assurance &Aisance relationnelle
Sens de l'accueil, du service et de la qualité
Dynamisme et personnalité
Flexibilité dans la nécessité du travail
Connaissance en informatique
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Techniques du service en salle, hébergement Accueillir le client et l'installer,
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Vos Avantages
Horaires :
- Période de travail flexible
- 13ème Mois
- Prime annuelle
- Primes
Profil du candidat
Documents de candidature
» Lettre de motivation adressée au Manager Général
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
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