Responsable du développement d’affaires & responsable technique – douala
Date limite de l'offre: mardi 23 septembre 2025 08:32de :
AFRICA SYSTEMS
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Description du poste
Description
Ce rôle hybride et stratégique est au cœur de la croissance d'une entreprise au Cameroun. Il fusionne les responsabilités d'un Responsable du Développement Commercial axé sur la croissance, avec celles d'un Responsable Technique chargé d'assurer la faisabilité et l'excellence technique des solutions proposées. Ce profil est le pont entre les besoins du marché et la capacité de l'équipe technique à y répondre.
Le poste est basé à Douala, et implique des déplacements réguliers pour rencontrer les clients et les partenaires sur le terrain.
Le poste est basé à Douala, et implique des déplacements réguliers pour rencontrer les clients et les partenaires sur le terrain.
Missions / Responsabilités / Activités
Stratégie de Développement et Analyse de Marché :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et technique pour le marché camerounais.
- Mener des études de marché approfondies pour identifier les opportunités d'affaires en fonction des besoins techniques des clients et des tendances du secteur.
- Analyser la concurrence et positionner les solutions de l'entreprise de manière unique.
- Gestion Commerciale et Relation Client :
- Prospecter et acquérir de nouveaux clients en démontrant la valeur technique des solutions.
- Gérer les comptes clés, maintenir des relations de confiance et fidéliser la clientèle.
- Négocier et conclure les contrats en s'assurant que les spécifications techniques sont claires et réalisables.
- Encadrer et mentorer une équipe de développeurs ou d'ingénieurs.
- Prendre les décisions techniques et architecturales majeures pour les projets.
- Assurer la qualité du code et des livrables, et mettre en place les meilleures pratiques de développement.
- Résoudre les problèmes techniques complexes et débloquer les équipes.
- Superviser le cycle de vie complet des projets, de l'analyse des besoins à la livraison.
- Estimer les délais et les ressources nécessaires pour les projets techniques.
- Collaborer avec les équipes produit, marketing et design pour s'assurer que les solutions répondent aux exigences commerciales.
Compétences / Exigences / Qualités
- Formation : Diplôme universitaire de niveau Bac+5 en Informatique, Ingénierie logicielle, Réseaux, ou dans un domaine technique pertinent, complété par des compétences en gestion et en développement commercial.
- Expérience : Une solide expérience (au moins 5 ans) en tant que développeur ou ingénieur, avec une expérience avérée en leadership technique ou en tant que Responsable Technique. Une expérience préalable en vente ou en développement commercial est un atout majeur.
- Compétences techniques :
- Expertise en développement logiciel et maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation clés (Java, Python, JavaScript, etc.).
- Solide compréhension de l'architecture logicielle, de l'intégration de systèmes et des bases de données.
- Maîtrise des méthodologies de développement Agile (Scrum, Kanban).
- Excellente connaissance du secteur d'activité au Cameroun.
- Compétences en gestion de la relation client (CRM) et des outils de gestion de projet (Jira, Trello, etc.).
- Qualités personnelles (Soft Skills) :
- Leadership fort et capacité à motiver une équipe.
- Excellentes compétences en communication et en pédagogie pour vulgariser des concepts complexes.
- Esprit d'analyse aiguisé, orienté solution et très rigoureux.
- Sens aigu des affaires et proactivité.
- Capacité à travailler de manière autonome et sous pression.
- Langues : La maîtrise du français est indispensable. L'anglais technique et professionnel est crucial pour ce poste.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
