Assistant développement agraire – yaoundé
Date limite de l'offre: lundi 29 septembre 2025 09:18Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
Intitulé du poste : Assistant Développement Agraire
Description du poste
Description du poste
Le stagiaire travaillera en étroite collaboration avec les équipes du projet, les services déconcentrés du MINADER/MINEPIA, les projets et programmes d'appui au développement rural, les relais agricoles, les organisations de producteurs et la communauté locale (potentiels bénéficiaires des appuis du projet).
Logistique et administration
- Le candidat retenu sera recruté au sein au sein de la Direction Environnement et Social de KHPC ;
- Poste à temps plein basé à Evodoula, avec des déplacements fréquents sur l'ensemble des sites du projet ;
- Travail en extérieur, parfois en horaires décalés.
Missions / Responsabilités / Activités
- Préparer les termes de références pour le suivi des activités de terrain ;
- Contribuer au diagnostic approfondi des exploitations identifiées et sélectionnées par le projet (localisation, accès, topographie, parcellaire, système de production, performances technico-économiques) ;
- Participer à l'élaboration de la typologie des acteurs et des exploitations agricoles ;
- Dresser l'inventaire des problématiques territoriales (zonage) en effectuant des visites aux Organisations des producteurs ;
- Préparer et suivre l'Etat des besoins logistiques de l'agriculture locale ;
- Identifier et cartographier les sites pour les parcelles de démonstration ainsi que les communautés bénéficiaires ;
- Contribuer au renforcement des capacités des acteurs bénéficiaires dans diverses formations sur l'agriculture durable ;
- Préparer et participer à des missions spécifiques sur le domaine agrosylvopastoral ;
- Répondre à toute autre tâche qui lui sera demandée dans l'exercice de ses fonctions par la hiérarchie (DES).
Compétences / Exigences / Qualités
- Avoir à minima un niveau de Technicien Supérieur (Bac +2 à 3) dans le domaine de l'agronomie, des Sciences Agricoles, du Génie Rural ou disciplines connexes ;
- Avoir au moins un an d'expérience avérée dans des environnements agricoles pertinents ;
- Avoir une expérience dans le développement de chaînes de valeur agricoles (de préférence vivrières, cacao, PFNL, élevage) est un atout ;
- Avoir une expérience dans un dispositif d'appui conseil agricole serait un plus ;
- Avoir une bonne maîtrise de la langue française (écrite et orale) ;
- Avoir une bonne connaissance pratique de l'utilisation des TIC ;
- Avoir de bonnes compétences dans la gestion de la documentation, du suivi de la production et de la coordination des activités quotidiennes ;
- Autres aptitudes souhaitées : Être de bonne moralité et disposer des capacités à prévenir les conflits avec les populations locales et migrantes lors des activités de terrain ;
- La pratique d'une ou plusieurs langues locales sera un atout pour interagir avec les acteurs clés.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
Le processus de recrutement sera conduit dans une démarche concurrentielle. Il est attendu que le candidat transmette les deux éléments suivants :
- Un CV mettant en évidence ses expériences les plus récentes et pertinentes en lien avec le poste ;
- Une lettre de motivation de deux pages maxima présentant la compatibilité du poste avec son expérience ou formation;
- Date limite de dépôt des candidatures : Jeudi 02 octobre 2025.
