SOFOWTRANS SARL, entreprise de droit camerounais basée à Douala et exerçant dans le domaine le transport et l’exploitation forestière recrute dans le cadre du développement de ses activités un Assistant(e) au Responsable d’exploitation forestière.

I. Définition du poste

POSTE À POUVOIR : Assistant(e) au Responsable d’Exploitation Forestière (AREF).

NB: Les candidatures féminines sont très encouragées.

II. Missions et Responsabilités Principales

Planification et Suivi des Opérations :
Planifier et coordonner les activités d’exploitation forestière conformément au plan de gestion durable et aux normes de certification (comme FSC ou OLB).
Planifier les travaux de reboisement en collaboration avec des organismes de recherche et partenaires.

• Gestion de la Production et Logistique :
  Coordonner l’évacuation de la production forestière vers les sites industriels en lien avec le responsable logistique.
  Assurer le suivi de la traçabilité de la production.
  Surveiller les interventions mécaniques, les carburants et les lubrifiants sur les chantiers.
• Gestion d’Équipe :
  Gérer et coordonner le personnel des chantiers forestiers et des bases-vie.
  Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
• Conformité et Relations Externes :
  Garantir le respect des procédures d’exploitation forestière en vigueur.
  Accompagner l’administration forestière (MINFOF) lors des contrôles.
  Sensibiliser les parties prenantes à la gestion durable des forêts et des ressources.
  Mettre en œuvre les actions correctives issues des audits internes et externes.

III. Compétences et Qualifications Requises

Formation : Diplôme d’Ingénieur Forestier, de Technicien Forestier ou équivalent.

• Expérience : Au moins 03 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire.
• Compétences Techniques :
  Maîtrise des stratégies de gestion durable des forêts.
  Connaissance des normes de certification forestière.
  Capacité à planifier, organiser et coordonner des opérations complexes.
• Qualités Personnelles :
  Méthodique, organisé et autonome.
  Bon sens de l’écoute, d’initiative, d’analyse et de synthèse.
  Esprit d’équipe et leadership.
  Sens éthique et respect de la confidentialité.

IV. Conditions d’Exercice

• Lieu de travail :
  Le poste exige une présence significative sur le terrain, dans les chantiers forestiers, mais aussi au bureau.
• Mobilité :
  Une grande autonomie et une bonne capacité de décision sont nécessaires, notamment en situation d’isolement en forêt.

CONDITIONS DE SOUMISSION
Tout candidat intéressé, bien vouloir envoyer lettre motivation et CV à l’adresse : [email protected] , au plus tard le 30 avril 2026 à 17h30min.