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Coordonnateur régional des ventes

Non specifié Bamenda - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua
Date limite de l'offre: mardi 24 janvier 2023 00:01
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Description du poste

Poste proposé : Coordonnateur Régional des Ventes

Intitule du poste : Coordonnateur Régional des Ventes

Raison du Recrutement : Développement Marketing du réseau commercial et des Ventes.

Mission et / ou attributions du poste :

  • Veiller à la fixation des objectifs à la force de vente ainsi qu’aux partenaires et assurer le suivi de leur réalisation
  • Analyser régulièrement les performances de la force de vente (FDV) et réaliser des formations, de coaching et accompagnement régulier pour les améliorer ;
  • Faire des analyses continues de son territoire et proposer des actions pour améliorer la situation des marques et produits de l’entrepris.
  • S’assurer au quotidien du bon déroulement de toutes les transactions commerciales de sa région, effectuer la réconciliation des activités de ses N-1 et veiller à la parfaite réconciliation des activités de toutes la FDV existante sur son territoire.
  • Produire une analyse des tendances des ventes afin d’anticiper sur les approvisionnements
  • Compiler toutes les informations issues de la veille concurrentielle et les reporter au RNV (Responsable National des Ventes) avec copie au PDG
  • Elaborer périodiquement (annuellement, trimestriellement, Mensuellement…etc.) les budgets de sa région et assurer sa gestion tout en suivant la bonne utilisation des fonds après validation de la Direction Générale.
  • Renforcer les dispositifs de contrôle a priori en s’assurant du respect des procédures de travail, de la bonne utilisation des documents de collecte des données (bon de commande, bon de livraison, facture, reçu… etc.)
  • S’assurer de la bonne maintenance, de la bonne utilisation, de la validité des documents et de la sécurité de tous les moyens logistiques mis à la disposition de sa région.
  • Tout en respectant le système de gestion des ressources humaines en cours de validité de l’entreprise, procéder au recrutement, à la formation, à l’intégration, à l’évaluation et à la rémunération du personnel exerçant dans sa région.
Profil recherché pour le poste : Coordonnateur Régional des Ventes

II- LE CANDIDAT

Age : 30 et 55 ans

Sexe : Masculin ou Féminin

Savoir et avoirs requis :

▪ Connaissance parfaite de son territoire ;

▪ Avoir une short-List des Grossistes de son territoire ;

▪ Avoir sa résidence localisée sur son territoire ;

▪ Avoir un permis de conduire ;

▪ Avoir piloté, dirigé ou supervisé par le passer une équipe d’un minimum de 5 personnes.

Savoir-faire requis :

▪ Savoir lire, écrire, et parler les langues officielles Français, Anglais, Autres….

▪ Savoir parler les langues locales... (en fonction de la région).

▪ Savoir utiliser les logiciels Excel, Word, Powerpoint, Autres ……

▪ Avoir une parfaite maitrise des techniques de ventes et de bonne connaissance en marketing.

▪ Avoir un bon sens des affaires et une aisance à manipuler les fonds

▪ Savoir conduire une voiture de livraison.

Savoir être requis :

▪ Etre propre

▪ Rassembleur, enthousiaste et dynamique ;

▪ Discipliné, intègre et rigoureux ;

▪ Organisé, proactif et astucieux ;

▪ Etre curieux, bon communicateur et avoir un esprit de synthèse très développé ;

▪ Etre physiquement et mentalement apte à travailler sous pression ;

▪ Disponibilité et mobilité.

Formation académique requise :

  • Avoir minimum un BTS en gestion ou tout autre diplôme équivalent

Expérience professionnelle souhaitée :

  • Minimum 5 ans d’expérience dans la distribution des produits agroalimentaire (des bonbons, biscuits), des boissons, de la cigarette.
Critères de l'annonce pour le poste : Coordonnateur Régional des Ventes
Métier :
Commercial, vente
Management, direction générale
Secteur d´activité :
Distribution, vente, commerce de gros
Type de contrat :
CDI
Région :
Bamenda - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua
Niveau d'expérience :
Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études :
Bac+2
Langues exigées :
anglaisintermédiaire
françaisbon niveau
Compétences clés :
coaching
management
gestion
vente
Nombre de poste(s) : 5
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