I. Fonctions et responsabilités principales :

• Contribuer à la promotion des bonnes pratiques dans les concessions forestières et les forets communautaires
• Assurer le suivi des activités illégale liés à l’exploitation forestières
• Accompagner les délégations départementales du MINEPDED dans le suivi des plans de gestion environnemental et de restauration forestières.
• Accompagner les délégations départementales du MINFOF dans le suivi des plans de gestion des forets communautaires
• Accompagner les concessionnaire forestiers, partenaires du WWF à la mise en œuvre des plans d’actions par la gestion durable et la certification
• Apporter un appui technique aux organisations de la société civile (ONG locales et différents réseaux communautaires) en matière de conservation et du respect des droits des peuples autochtones
• Renforcer les capacités des organisations de la société civile et des staffs de terrain de l’administration forestière

II. ​​​​​​Profil :

Compétences fonctionnelles requises

• Minimum Bac +5 en Foresterie, Gestion de l’environnement, Gestion des ressources naturelles, Gestion durable
• Minimum 2 ans d’expérience de terrain
• Utilisation du GPS, l’outil cartographique tel que ARCView, ARCGis, QGis, Map Info etc)
• Bonne maitrise de l’outil informatique
• Démontrer une capacité physique et morale à travailler dans des zones enclavées
• Avoir des aptitudes à communiquer, à conduire des équipes de terrain et à travailler sous pression avec le minimum de supervision.

Compétences comportementales requises

• Adhère aux valeurs du WWF, qui sont : Passionné et optimiste, stimulant et inspirant, crédible et responsable, persévérant et produisant des résultats ;
• Volonté et capacité de travailler dans une région éloignée où la supervision est faible.

III. Comment postuler ?

Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier de candidature constitué d’une lettre de motivation et d’un CV au plus tard Samedi, 28 Septembre 2019 à 12h00.

Merci d’avance de votre intérêt pour ce poste. Veuillez noter que seuls les candidats sérieusement considérés seront contactés pour une suite. Si vous n'avez pas été contacté sept (5) jours après la clôture, considérez que votre demande est rejetée.

Le WWF est un employeur qui garantit l’'égalité des chances et est engagé à avoir un personnel diversifié.