• Prospecter et développer le portefeuille client ;
• Développer de nouvelles niches d'opportunités se rattachant à nos activités et obtenir 04 Contrats de Prestations de services diversifiés en 2026 ;
• Identifier les besoins en recrutement et en mise à disposition du personnel ;
• Présenter et promouvoir les services de l’entreprise ;
• Assurer le suivi et la fidélisation des clients ;
• Assurer le reporting des activités commerciales hebdomadaires ;
• Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’agence ;
• Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

• Prospect and develop the client portfolio and secure ;
• Develop new opportunity niches related to our core activities and secure 04 diversified service contracts in 2026 ;
• Identify client needs related to recruitment and workforce outsourcing ;
• Present and promote the company’s services ;
• Participate in commercial negotiations in coordination with head office ;
• Ensure client follow-up and retention ;
• Provide weekly reporting on commercial activities;
• Prepare weekly activity reports ;
• Contribute to achieving the agency’s sales targets ;
• Perform any other duty assigned by management.

-         Français :                          

• Être titulaire d’un Bac+3 minimum en Commerce, Marketing, Gestion ou discipline connexe ;
• Justifier d’au moins 02 ans d’expérience confirmées en prospection et développement commercial (idéalement en services B2B) ;
• Avoir entre 25 ans révolu et 30 ans en 2026 ;
• Avoir une bonne connaissance du tissu économique local ;
• Maîtriser les stratégies et techniques commercial ;
• Excellentes compétences en négociation et en techniques de vente ;
• Être orienté(e) résultats et capable de travailler sous pression ;
• Avoir une excellente capacité de communication et de persuasion ;
• Maîtriser les outils informatiques ;
• Être parfaitement bilingue (Français, Anglais) le chinois serait un atout

-         English :

• Minimum Bachelor’s degree in Business, Marketing, Management or related field ;
• At least 2 years proven experience in business development and B2B sales ;
• Be between 25 years old already and 30 years in 2026 ;
• Good knowledge of the local economic environment ;
• Master sales strategies and commercial techniques ;
• Strong negotiation and selling skills ;
• Results-oriented with ability to work under pressure ;
• Excellent communication and persuasion skills ;
• Proficiency in basic office tools;
• Be perfectly bilingual (French and English);
• knowledge of Chinese would be an asset.

• Dynamique, autonome et proactif (ve) / Dynamic, autonomous and proactiv;
• Sens de l’organisation et de la planification / Strong organizational and planning skills;
• Intégrité et professionnalisme / Integrity and professionalism ;
• Esprit d’équipe / Team spirit ;
• Forte capacité d’adaptation / High adaptability.
• Vieille permanente sur les valeurs de l’entreprise, de la culture d'entreprise et de confidentialité (Secret P.) dans nos pratiques professionnelles / Ensure continuous compliance with the company’s values, corporate culture, and confidentiality principles (professional secrecy) in all professional practices.