OPPORTUNITE DE STAGE

Lieu :    A distance et des réunions une fois par semaine dans les locaux de BIServices à Yaoundé

Superviseur :  Chargé de la Recherche

Durée : 3 mois à compter du 20 février, Possibilité d’être retenu pour un CDD après le stage.

Type de contrat : Stage pré-emploi

Délai réception candidature : 12 février 2023 à Minuit

Nombre : 02 Stagiaires

BIServices est une PME camerounaise (N°Cont : PO 38400573176U – RCCM : RC/YAO/2014/A/10), créée en 2014 basée à Yaoundé. Elle se déploie dans le secteur de Nouvelles Technologies de l’information et de la communication (NTIC). L’entreprise offre des formations/certifications spécialisées en informatique et des solutions en Technologie de l’Information (IT) pour particuliers et entreprises.

Le Cabinet BIServices en partenariat avec Qualisys, est une firme de consultants de spécialités complémentaires, issus des différents domaines et secteurs d’activités (Etudes et Recherches, le Management des Systèmes d’Information, le Suivi & Evaluation des Projets et Programmes, et la Gestion et Analyses statistiques des données). Dans le cadre du développement de son projet O1000ERech orientées dans le soutien à la recherche, BIServices recrute 02 stagiaire assistant de recherche dont les missions et responsabilités sont définis ci-dessous.

Le stagiaire assistant de recherche travaillera sous la supervision directe du chargé de la recherche.

Ses principales responsabilités consisteront à :

• Concevoir, Rédiger, réviser et discuter les projets ou protocoles d’études/recherches scientifiques ;
• Superviser la collecte des données à travers des sondages/enquêtes, entretiens ;
• Superviser la saisie des données dans des bases de données et autres logiciels ;
• Concevoir des groupes de consultation pour rassembler l'ensemble de données ainsi que définies par le chargé de la recherche ;
• Concevoir et Diriger des petits projets de recherches/d’études ;
• Concevoir et réaliser les supports de formation et orientation des chercheurs juniors/seniors pour les travaux académiques, publications scientifiques, recherches opérationnelles et autres ;
• Réalisation des plans d'analyses des données, des plans d'échantillonnage et de collecte des données selon des protocoles ou des schémas établis ;
• Conseiller et orienter les chercheurs juniors/seniors pour les travaux académiques, publications scientifiques, recherches opérationnelles et autres sur les méthodes de recherche, l’utilisation des outils de collecte, … ;
• Réaliser les recherche et revue documentaire ;
• Suivi des procédures d'assurance qualité et d’éthique de la recherche ;
• Toute autre tâche assignée par le superviseur.

Savoir-faire

• Maîtrise des techniques de collectes de données (quantitatives et qualitatives) ;
• Savoir travailler en équipe et communiquer avec son environnement professionnel ;
• Savoir structurer et planifier son travail ;
• Avoir un sens aigu du détail et de l'organisation ;
• Excellentes capacités de communication tant à l'oral qu'à l'écrit français et anglais ;
• Très bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais ;

Diplôme et Connaissances

• Diplôme requis : Minimum Master en Sciences sociales, Epidémiologie, Santé Publique ou tout autre diplôme jugé équivalent ;
• Avoir au minimum une (01) années d'expériences professionnelles dans la conception et la mise en œuvre des travaux de recherches scientifiques (sciences sociales, épidémiologique, clinique, …) ;
• Bonne maitrise de la méthodologie de la recherche scientifique (sciences sociales, épidémiologie, ...)
• Bonne connaissance des règles de déontologie, d'éthique, et de réglementation en sciences sociale,  épidémiologique, santé publique, … ;
• Maitrise de la méthode de collecte des données (quantitatives et qualitatives)
• Maîtrise de l'outil informatique (MS office suite) et des logiciels de collecte (Kobo, ODK, CommCare, …) et d’analyses de données (Epi Info, SPSS, R, STATA, SAS, …) ;
• Connaissance rédaction scientifique (mémoire, thèse, articles, …) ;

Composition du dossier de candidature

• Lettre de motivation (Adressée au Directeur des Ressources Humaines et Marketing)
• CV
• Copie du diplôme requis et CNI

Dépôt des dossiers

Le dépôt des dossiers se fait par voie électronique uniquement aux adresses suivantes : en cc :

NB : Seuls(es) les candidats(es) présélectionnés(es) seront contactés.