Institutrice – douala
Date limite de l'offre: vendredi 4 octobre 2024 08:15Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
Pour ne jamais manquer une opportunité, suivez-nous sur Telegram et contactez-nous directement via WhatsApp pour rechercher des offres d'emploi.
Description du poste
Description
Appel à candidature institutrice
L’enseignante sera responsable du suivi académique d’un enfant à besoins spécifiques
Missions / Responsabilités / Activités
Le candidat devra :
- Accompagner l’enfant au sein de son établissement le matin et y effectuer son suivi
- Retourner avec l’enfant à son domicile une fois les cours terminés et y travailler également après les cours
- Suivre de façon minutieuse et rigoureuse toutes les instructions que lui donneront le responsable spécialisé dans l’éducation
- Evaluer régulièrement la progression de l’enfant
- Etre force de proposition de projets pédagogiques innovants.
Compétences / Exigences / Qualités
- Diplômé (e) en CAPIEMP expérience d’au moins 2 ans comme institutrice
- Une bonne expérience des usages pédagogiques
- Une capacité avérée à travailler en équipe
- Etre organisé, avoir une bonne condition physique
- Etre disponible et ponctuel
- Un esprit d’innovation dans les domaines pédagogiques et didactiques
- Dynamisme, vif intérêt pour les questions pédagogiques, sens de l’intérêt collectif, esprit d’équipe, ouverture d’esprit
- Niveau d'expérience: Expérimenté
- Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: CAP / BEPC, ...
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: CAP / BEPC, ...
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Photocopie conforme du diplôme
» Photocopie CNI
» Plan de localisation du domicile
» Curriculum Vitae
» Photocopie conforme du diplôme
» Photocopie CNI
» Plan de localisation du domicile
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
