Détails de l’offre
702

• Pays : Cameroun
• Lieu de travail : DOUALA
• Nombre de postes : 1
• Niveau d’études : BAC + 3
• Spécialité : SYSTEME D’INFORMATION
• Années d’expérience : 1 AN
• Type de contrat : CDI

ANALYSTE DE DONNEES SAP 

Expire le 18/12/2022 

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Mission Principale

Sous la supervision du « SAP Data Conversion & Reporting Engineer », l’analyste de données SAP a pour rôle de gérer l’ensemble des données de base, de développer des rapports et de résoudre les problèmes de données. Il/elle monitore les performances et effectue le contrôle de la qualité pour identifier les points d’amélioration du système de gestion des données.

Activités et Tâches Principales

• Identifier des données ;
• Collecter les données ;
• Nettoyer et préparer des données ;
• Analyser et interpréter des données ;
• Créer des rapports et tableaux de bord en collaboration avec les personnes concernées.

Votre Profil

• Minimum BAC + 3 dans le domaine de l’informatique ; 
• Minimum 1 an d’expérience dans l’analyse des données ;
• Avoir une certification Linux /Windows / Cloud /Administration système serait un atout.

 Compétences Techniques

• Bonne connaissance des techniques de programmation/requêtage SQL, data mining (fouille de données), analyse et manipulation de données, modèles de présentation d’information (tableaux, graphiques), algorithmes et statistiques (régression, simulation, scenario analysis, modeling, clustering, decision trees, neutral networks, etc );
• Bonne connaissance des outils de visualisation et d’analyse (Power BI (Business Intelligence); SQL (Structured Query Language) Developper), de requêtage sur base de données (Oracle, MS SQL Server, My SQL, Oracle), d’ expressions régulières en SQL, des procédures stockées, de Microsoft Excel ; Microsoft Access, MS VISIO;
• Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et numériques ;
• Bonne connaissance des outils d’enquête (Google Forms, GLPI, MS Suite) ;
• Bonne connaissance du Système d’Information Géographique ;
• Bonne connaissance des logiciels MS Office, mobile systems, web solutions, internet ;
• Bonne connaissance de la gestion de projets ;
• Bonne connaissance des outils d’amélioration et de gouvernance des Systèmes d’information ( SDLC (Systems Development Life Cycle), PDCA (Plan, Do, Check, Act), Agile, PMP (Project Management Professional), COBIT (Control Objectives for Information and Related Technology)).

Aptitudes personnelles

• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Esprit d’équipe et de leadership ;
• Rigoureux ;
• Sens de l’écoute ;
• Sens de la planification et de l’organisation ;
• Aisance relationnelle et communicationnelle ;
• Ouverture d’esprit.

La Direction des Ressources Humaines

Postuler